Cultura

Acreditamos que estamos entrando em uma nova era de recrutamento aonde candidatos e empresas não dependam da sorte para se encontrar e prosperar. Mas como fazer isso se estamos recrutando da mesma maneira que as empresas faziam há mais de 100 anos? Como que nós podemos melhorar o percentual de acerto em uma contratação? Ter uma maior probabilidade de que aquela pessoa amará o seu novo trabalho e consequentemente terá uma alta performance?

Estes são alguns dos problemas que motivam a nossa cultura. Que dão razão para nós trabalharmos todos os dias.

No Kenoby, acreditamos em inovação e em quebra de paradigmas. Não gostamos do "status-quo". Gostamos de ser desafiados e provados que estamos errados. Partimos sempre do princípio que não conhecemos a verdade até que seja provado com dados. Acreditamos que todos devem fazer o que amam e sempre serem desafiados para se sentirem realizados. Ficar na zona de conforto é o primeiro passo para a desmotivação e consequente baixa performance. Acreditamos em melhores práticas e buscamos constantemente benchmarks das melhores empresas e pensadores do mundo. Se faz sentido, faremos um piloto.

Não temos preconceito com experiência prévia de trabalho, pois acreditamos muito mais em características do que trabalhos passados. Já temos alguns exemplos aqui dentro.

Quer transformar como o recrutamento é feito? Quer mudar a vida de milhares de pessoas? Quer quebrar paradigmas dentro de empresas?

Aqui é o seu lugar.

Por que trabalhar na Kenoby?

Somos uma empresa jovem em todos os sentidos! Estamos constantemente buscando conhecimentos para sermos sempre melhores. Temos tudo o que uma empresa jovem pode lhe oferecer:

Responsabilidades: Aqui você terá responsabilidades de verdade, enfrentando problemas da vida real. Aqui o que determina o que você pode fazer é a sua habilidade e não um cargo.

Tecnologia, muita tecnologia: Adoramos tecnologia, ela nos deixa mais eficiente e inteligente. Nós te damos a oportunidade de testar, analisar e implementar a tecnologia que você quiser. Se for para melhorar nossos processos, estamos a bordo!

Aprendizado acelerado : Valorizamos o aprendizado constante e acelerado. Buscamos benchmarks obsessivamente.

Flexibilidade: Fomentamos um ambiente flexível de trabalho. Entendemos que um bom trabalho pode ser feito a qualquer hora de qualquer lugar, seja em casa, no escritório ou num café.