#Somos GPTW

Já se imaginou à frente de mais de 130 hotéis em todo o Brasil ou responsável por experiências que marcam a vida de cada hóspede? Somos a maior empresa de hotelaria da América do Sul e uma das principais da América Latina. Atualmente, contamos com mais de 4 mil colaboradores espalhados por todo o Brasil. Fomos considerados por 2 anos consecutivos pelo prêmio GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar e desenvolver. Gostou? Venha fazer parte desse time.”

Nossas marcas

Fundada em 1998, a Atlantica Hotels, sediada em São Paulo, a companhia detém alianças exclusivas com a Choice Hotels (dona das marcas Sleep Inn, Comfort, Comfort Suites, Quality e Clarion), com a Radisson Hotel Group (bandeira Radisson BLU, Radisson RED, Radisson e Park Inn by Radisson), com o Hilton Worldwide (bandeira Hilton Garden Inn) e mantém parceria estratégica com a Starwood para administração da marca Four Points by Sheraton, além contar com as marcas próprias Go Inn e e-Suites e oferecer a assinatura by Atlantica Hotels para hotéis independentes!

Jornada do candidato

Todo processo de recrutamento e seleção de profissionais é, também, uma jornada do candidato: possui início, meio e fim. Pos isso, queremos apresentar essas etapas  do nosso processo seletivo, para que você esteja ciente do passo a passo de sua candidatura na empresa!

Candidatura

Todas os currículos devem estar cadastrados na nossa página de carreiras para serem avaliados.



Testes

Os candidatos deverão realizar um teste, baseado no perfil da posição. São testes técnicos, de raciocínio lógico, comportamental e de fit cultural. A ideia é sermos muito assertivo na escolha dos talentos!

Triagem de CVs

Filtragem realizada levando em conta os pré-requisitos exigidos pela empresa e perfil da vaga, os candidatos mais adequados para a posição vão para a próxima etapa do processo seletivo.


Entrevistas

Cada candidato deverá ser entrevistado por um pool de pessoas, o que pode variar de acordo com cada posição.  A escolha do finalista é colegiada.

Escolha do finalista e feedback

Todos os candidatos receberão feedback por e-mail após o fechamento da posição e o finalista receberá uma proposta formal. 


Admissão e Integração

Entrega de documentos, processos admissionais, onboarding e boas-vindas à empresa.


Informação Relevante

Reforçamos que todas as nossas vagas são divulgadas neste site e que, além disso, não solicitamos qualquer tipo de documento antes da admissão em nossos processos seletivos.

Responsabilidade Social | Childhood Brasil

Nós da Atlantica Hotels International assumimos o compromisso em apoiar a Childhood Brasil, que atua para garantir a defesa dos direitos de crianças e adolescentes no país. Nessa parceria de quase 15 anos assumimos o papel de protagonistas em Responsabilidade Social no setor de Turismo no Brasil. Está inserido em nosso DNA ajudar a proteger crianças e adolescentes e aqui somos todos engajados nessa missão!  Abrace essa causa você também!

Visite o site da Childhood Brasil

Conheça mais sobre a campanha "De olhos bem abertos"

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