Porque fazer parte do Grupo Agiplan

Porque somos um grupo empresarial como poucos no país. Somos uma das 150 Melhores Empresas para Trabalhar (Você SA / FIA USP), temos no nosso DNA o resultado, o reconhecimento, a meritocracia, a ética e a certeza que as pessoas é que transformam bons negócios em experiências incríveis.Temos mais de 1,5 milhão de clientes e quase 3 mil colaboradores em todos os estados do Brasil.

Porque temos um banco – o Banco Agiplan – disruptivo, digital, ágil, mas sem perder a proximidade com os clientes e suas histórias. Aliás o Banco Agiplan aprende com seus clientes e entrega produtos e serviços que cada vez mais se encaixam na necessidade ou no sonho de cada um.

Porque temos uma empresa de alta tecnologia – o BankLab – que desenvolve soluções inovadoras e preparadas para os desafios dos próximos 5, 10, 20 anos. Para garantir que alinhados ao futuro, nos unimos a startups e fintechs que criam a inovação que a velocidade do mundo exige.

Porque temos oportunidades na nossa empresa de relacionamento com o cliente – a TeleContato – que atua com foco em atendimento, vendas por telefone e recuperação de crédito e é um dos lugares mais motivadores para trabalhar (são palavras dos próprios colaboradores!)

Quer saber mais ou já está convencido que o Agiplan é o melhor lugar para você?

É muito bom trabalhar aqui!

O ritmo é incrível. Não tem um dia igual ao outro. As metas e desafios são compartilhados por todos. As iniciativas e projetos correm em paralelo, com times ágeis e integrados. No Agiplan a meritocracia não é para inglês ver. Todo ano dezenas de colaboradores são alçados a novas posições, muitas vezes em lugares diferentes da sua origem. Nossa proposta de valor é “você cresce com o Agiplan e o Agiplan cresce com você”, o que fortalece a nossa prática de disponibilizar programas específicos para que as lideranças se estabeleçam, cresçam e assumam o papel de protagonista no Grupo Agiplan.

Os processos seletivos são sérios e seguem o ritmo do Grupo. Nosso desenvolvimento é garantido através de uma série de iniciativas de educação corporativa disponíveis a todos os colaboradores a partir da Plataforma Agiplan de Conhecimento. Se o colaborador saber o que está acontecendo ele acesse a Conecta – nossa intranet e principal canal de comunicação interna – disponível a todos inclusive nos smartphones.

Agora já está convencido, certo? Quer saber um pouco mais? Olha o nosso filme e os depoimentos das nossas pessoas. Ah e se no seu Facebook tiver algum contato que trabalha no Agiplan, dá uma olhada lá também. O pessoal costuma publicar muita coisa que traduz a nossa cultura e engajamento.

Quem são as pessoas que fazem os nossos olhos brilharem

São pessoas que têm grandes sonhos e estejam alinhadas ao nosso propósito. Pessoas que querem deixar um legado, que querem se destacar e crescer profissionalmente. Pensamos em pessoas que encaram desafios de frente, são resilientes e estão conectadas com o mundo. Queremos pessoas que se preocupem com o seu autodesenvolvimento e não esperem tudo do outro, que estabeleçam fortes conexões e que trabalhem em equipe com muita simplicidade. Pensamos em pessoas que internalizem e fortaleçam a nossa cultura, sejam críticos e tenham inovação e ética entre os seus pilares de vida.


Proposta de Valor de Gestão de Pessoas

O crescimento está no nosso DNA. Acreditamos que se as pessoas crescem, o Banco Agiplan cresce. E para que isto se torne realidade, temos cinco pilares de gestão de pessoas que acompanham o ciclo de vida do colaborador dentro da empresa, sendo os norteadores da atuação dos gestores de pessoas de todos os níveis.