#Somos GPTW

Já se imaginou à frente de mais de 130 hotéis em todo o Brasil ou responsável por experiências que marcam a vida de cada hóspede? Somos a maior empresa de hotelaria da América do Sul e uma das principais da América Latina. Atualmente, contamos com mais de 4 mil colaboradores espalhados por todo o Brasil. Fomos considerados por 2 anos consecutivos pelo prêmio GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para trabalhar e desenvolver. Gostou? Venha fazer parte desse tempo. ”

Atlantica Hospitality International

Fundada em 1998, a Atlantica Hospitality International, sediada no estado de São Paulo, é a maior administradora hoteleira da América Latina, contando com um portfólio com mais de 135 hotéis, que agregam a oferta de mais de 23 mil quartos, em mais de 60 cidades no Brasil. Possui mais de três mil colaboradores, capacitados para atender da melhor forma seus investidores e hóspedes, por meio da transparência e da alta qualidade.                                        A Atlantica detém alianças exclusivas com quatro das maiores redes hoteleiras do mundo – Choice Hotels (dona das marcas Sleep Inn, Comfort, Comfort Suites, Quality e Clarion), Radisson Hotel Group (bandeiras Radisson, Radisson BLU, Radisson Collection, Radisson RED, Park Plaza, Park Inn by Radisson e Country Inn & Suites by Radisson), Hilton (bandeiras Hilton Garden Inn e DoubleTree by Hilton) e Wyndham (Ramada Hotel & Suites, Ramada e Ramada Encore) -, além de contar com as marcas próprias Go Inn e eSuites e a chancela by Atlantica. Todos os empreendimentos de hotelaria da companhia seguem padrões internacionais de excelência, com infraestrutura completa, acomodações modernas e bem equipadas, seguindo rigorosos protocolos de higiene e limpeza definidos pelo Atlantica Safe & Clean Protocol, e serviços cortesia, como conexão para internet wireless e café da manhã.                  Pioneira no Brasil entre as administradoras de hotel, a empresa avança no segmento de residenciais com serviços. São quatro categorias de Studios - m/ode, e/joy, u/rbit e e/pic –, todos localizados em regiões estratégicas e equipados com minicozinha. Os prédios contam com lavanderia compartilhada, ponto de conveniência e oferecem serviços pay per use, como limpeza e delivery, que podem ser solicitados pelo aplicativo que funciona como central de atendimento 24 horas.

Jornada do candidato

Todo processo de recrutamento e seleção de profissionais é, também, uma jornada do candidato: possui início, meio e fim. Pos isso, queremos apresentar essas etapas  do nosso processo seletivo, para que você esteja tomando o passo a passo de sua candidatura na empresa!

Candidatura

Todas os currículos devem estar cadastrados em nossa página de carreiras para serem separados.



Testes

Os candidatos devem realizar um teste, baseado no perfil da posição. São testes técnicos, de raciocínio lógico, comportamental e de fit cultural. A ideia é sermos muito assertivo na escolha dos talentos!

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Triagem de CVs

Filtragem realizada levando em conta os pré-requisitos exigidos pela empresa e perfil da vaga, os candidatos mais adequados para a posição para a próxima etapa do processo seletivo.


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Entrevistas

Cada candidato deve ser entrevistado por um pool de pessoas, o que pode variar de acordo com cada posição. A escolha do finalista é colegiada.

Escolha do Finalista e Feedback

Todos os candidatos receberão feedback por e-mail após o fechamento da posição e o finalista receberá uma proposta formal. 


Admissão e Integração

Entrega de documentos, processos admissionais, onboarding e boas-vindas à empresa.


Informação Relevante

Reforçamos que todas as nossas vagas são divulgadas neste site e que, além disso, não solicitamos qualquer tipo de documento antes da admissão em nossos processos seletivos.

Responsabilidade Social | Childhood Brasil

Nós da Atlantica Hospitality International assumimos o compromisso em apoiar a Childhood Brasil, que atua para garantir a defesa dos direitos de crianças e adolescentes no país. Nessa parceria de quase 15 anos assumimos o papel de protagonistas em Responsabilidade Social no setor de Turismo no Brasil. Está inserido em nosso DNA ajudar a proteger crianças e adolescentes e aqui somos todos engajados nessa missão! Abrace essa causa você também!

Visite o site da Childhood Brasil

Conheça mais sobre a campanha "De olhos bem abertos"

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