Responsabilidades 

Você atuará em equipe para discutir, desenhar e construir soluções estratégicas para problemas reais. Indo da compreensão a entrega e acompanhamento do valor gerado.
Nossa stack não é nossa lei, nosso interesse é encontrar as melhores ferramentas. Aqui você terá espaço para se desenvolver e aprimorar nas tecnologias que usamos e na escolha de novas opções.

Você nos ajudará em diversos desafios:

• Pode ser junto ao usuário, ajudando-o a resolver as dificuldades com o produto;

• Resolvendo problemas próximo aos times de negócio (marketing ou atendimento);

• Otimizando as nossas integrações em conjunto com as equipes dos bancos parceiros;

• Desenvolvendo soluções que otimizem suas atividades ou integrando com ferramentas internas e externas.

Vamos te receber com um onboarding estruturado para te dar a ideia geral do mundo bxblue, você também terá um padrinho ou madrinha para te ajudar com todas as suas dúvidas do produto, ferramentas ou sobre a bxblue. 

Por fim suas responsabilidades virão de acordo com a sua senioridade e, também, com seu tempo de casa.

Requisitos

Estamos em busca de talentos em todos os níveis, por isso nossos requisitos mínimos são apenas:

• Se sentir à vontade  no desenvolvimento, manutenção e deploy de aplicações web;

• Ter vontade de trabalhar em diversas frentes do projeto, tendo uma visão mais generalista; 

• Se envolver com nosso propósito e nos ajudar com a nossa missão.

Vamos ressaltar que você não precisa ser fluente na nossa Stack de Desenvolvimento. Nós te damos o espaço e apoio necessário para desenvolver suas habilidades conosco. Temos no nosso time pessoas que vieram dos mais diversos backgrounds e experiências, Java, Python, PHP, NodeJS, C++ e muitos outros. 

Mas se ficou curioso, hoje trabalhamos majoritariamente com Ruby on Rails, React, MongoDB e Heroku + AWS. 

Diversidade

Estamos crescendo e com isso diversidade passou a ser uma das mais importantes pautas no nosso processo de seleção. Entendemos que hoje, mesmo com um time diverso, ainda temos muito o que caminhar. Estamos construindo programas que nos ajudem na inclusão de mais pessoas que sofrem discriminação sistêmica para dentro time. Nosso foco está nas mais diversas minorias como pessoas negras, indígenas, trans, refugiadas e mulheres, mais não se limitando apenas a estas. Por isso, se você faz parte de um dos grupos minoritários, te convidamos e encorajamos a participar desse processo seletivo. Queremos conhecer você e ouvir a sua perspectiva!

E caso queira entender como estamos construindo isso vem conversar com a gente, podemos te colocar em contato com uma das pessoas que estão a frente do projeto.

O Time

Nosso time é composto por pessoas das mais diversas histórias, habilidades e experiências. Nós trabalhamos em prol de construir nosso produto e usar as melhores ferramentas à nossa disposição.

Trabalhamos junto às demais áreas da empresa para garantir que todo mundo saia ganhando: os clientes, os bancos, nosso time e é claro, a bxblue.

Remuneração

Procuramos pessoas de todos os níveis de experiências. Ou seja, se você está ainda no começo da carreira ou já tem muita estrada, temos espaço!

A remuneração para esta vaga depende do nível em que a pessoa se encaixar podendo ir de R$ 5.000,00 a R$ 12.000,00.

O processo em si possui 4 etapas:

1. Fit Cultural 

2. Conversa com o time 

3. Desafio técnico 

4. Conversa com o CTO 

Vamos entender um pouco mais do seu nível durante o processo, durante a fase de conversa com o time e desafio técnico.