Consultor de Gente, Gestão e Performance

DHO - Itapevi / SP

Quer fazer parte da nossa turma?               

São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar. Juntos tocamos a vida das pessoas, através de experiências, oportunidades e impactos relevantes. Ingredientes como Foco, Garra, União, Alegria e Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, não deixando de lado os detalhes que encantam e a inovação.

A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.


Na Cacau todos são Show!!!


Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!  


Principais responsabilidades:

Ponto focal para as questões de Gente, Gestão e Performance;

Ser embaixador da cultura da empresa;

 Acompanhar e apoiar os indicadores de Gente (Abs., turnover, Retenção, HHT, Pesquisa de Clima);

Participar de reuniões das áreas suporte;

Apoiar no perfil de contratação para área;

Realizar entrevistas com gestores para cargos de liderança;

Realizar o onbording dos cargos de liderança;

Controlar headcount;

Aconselhar gestores sobre contratações, promoções e rescisões;

Acompanhar o clima e engajamento das áreas, propondo e executando algumas ações;

Conduzir os comitês de Clima, Engajamento e Cultura;

Orientar gestores quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;

Aplicar coaching e mentoria para liderança e apoiar nas ações de PDI;

Analisar e mediar conflitos e queixas;

Apoiar a realização e execução de ações de Gente, Gestão e Performance;

Elaborar em conjunto com a área responsável, treinamentos específicos para as áreas suporte;

Conduzir treinamentos e workshops específicos;

Realizar entrevista de desligamento.


Requisitos necessários:

Superior Completo; Desejável Pós-graduação Completa ou Cursando;

Desejável curso de Coaching;

Experiência com aplicação de treinamentos;

Experiência anterior como BP, com foco em desenvolvimento. 


As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Kenoby. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo.

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