ANALISTA TREINAMENTO SÊNIOR (LMS e POOL SUPORTE)

Descrição da Gerência de Treinamento Corporativo:

A Gerência de Treinamento Corporativo da ClearSale assume uma posição relevante dentro da empresa contribuindo com a formação e treinamento de novos colaboradores, bem como apoiando e sustentando o desenvolvimento de todos os ClearLovers por meio de treinamentos técnicos e comportamentais alinhados à nossa cultura. É a área responsável por apoiar a capacitação das lideranças e conduzir programas internos de desenvolvimento, tais como programas de estágio, jovens aprendizes e programas de líderes. Atua na construção, busca e apoio de soluções que acelerem a curva de aprendizagem dos times das diversas áreas, ao mesmo tempo que contribuem para o alcance dos objetivos estratégicos da ClearSale que é uma organização que aprende. Dentre as principais características esperadas na área destacam-se o elevado nível organização para lidar com diferentes frentes, iniciativa, comprometimento, boa comunicação e postura, visão analítica e criatividade para compreender as necessidades de desenvolvimento das áreas e traduzi-las em soluções efetivas de treinamento. Nosso time é diverso e multidisciplinar! Contamos com mais de 15 profissionais somando diferentes formações, tendo como ponto em comum a paixão por pessoas e por desenvolver gente! E nesse momento estamos buscando pessoas com muita energia, experiência sólida em treinamentos e foco em resultados. Na ClearSale você terá a oportunidade de trabalhar em ambiente descontraído e informal, junto a pessoas com diferentes habilidades e conhecimentos, além de interagir com diversas áreas para melhoria e eficiência dos nossos treinamentos.

Atividades:

• Responsável por avaliar, contratar e gerenciar a plataforma de treinamento (LMS), que atenda a todos os ecossistemas de treinamento e gestão de conhecimento da empresa.
• Atuar na produção, contratação de fábrica de conteúdos e na curadoria e validação dos treinamentos contratados, alinhada à estratégia e cultura ClearSale.
• Coordenar o pool de indicadores, pesquisas e design de nossas soluções de aprendizagem da área, incluindo o desenvolvimento de e-books, atividades e dinâmicas, podcasts entre outros.
• Promover e incentivar o uso interno da ferramenta junto ao time de Comunicação & Cultura.
• Garantir os indicadores de treinamento na plataforma e governança geral dos indicadores da área.
• Mapear e identificar às necessidades de desenvolvimento de cada área por meio das lideranças e com o suporte dos BPs e traduzi-las por meio da construção trilhas de aprendizagem na plataforma LMS.
• Construir e facilitar treinamentos técnicos e comportamentais.
• Melhoria contínua dos treinamentos e processos da área.
• Gestão dos indicadores qualitativos e quantitativos dos treinamentos garantindo o alcance dos níveis esperados.
• Contribuir com os programas internos de capacitação tais como programa de estágio, programa de jovens aprendizes e programas de liderança
• Buscar aderência e atualização às boas práticas e metodologias do mercado.
• Gerar apresentações dos resultados da área para report executivo.

Vem com a gente se você é uma pessoa que:

• Tem sólida experiência em gestão e implantação de plataformas LMS.
• Tem paixão por desenvolver pessoas.
• É eficiente na condução de projetos complexos que envolvem diversas áreas.
• Gosta de desafios e sabe lidar com múltiplos temas paralelos.
• Tem alta flexibilidade e adaptabilidade em relação a mudanças.
• Sabe trabalhar em equipe (acreditamos muito em "nós" ao invés de "eu"). 
• Tem visão analítica para compreender necessidades, conectar inputs e transformar em ações efetivas de treinamento.
• É orientada para resultados e indicadores.
• Tem boa didática, comunicação oral e escrita.
• Apresenta boa desenvoltura/postura em apresentação para grupos.
• É organizada e tem facilidade de lidar com diversos temas e iniciativas simultâneas.
• Possui autorresponsabilidade, iniciativa, autonomia, bom relacionamento pessoal.
• Apresenta curiosidade para aprender e trazer soluções inovadoras.

 O que você precisa para participar do processo:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Processos, Gestão de pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência em implantação e gestão de plataformas de treinamento (LMS).
• Experiência e atuação em áreas de Treinamentos/Educação Corporativa.
• Conhecimentos de metodologias de treinamento (6 Ds, LNT, andragogia, etc.).
• Excelente comunicação oral e escrita e boa desenvoltura/postura.
• Habilidades em PowerPoint e Excel (intermediário).
• Conhecimentos e experiência em plataformas EAD e desenvolvimento de conteúdos on-line.
• Conhecimentos de gestão de processos, projetos, metodologias de melhoria contínua (ex: Lean, PDCA, etc) e metodologia ágil.
• Desejável conhecimento do negócio ClearSale e do segmento de tecnologia antifraude.
• Conhecimentos de ferramentas de autoria como Articulate, Captivate, etc, edição de vídeo e imagens (desejável).
• Pós graduação/MBA, preferencialmente em Treinamento e Desenvolvimento/Gestão de Pessoas (diferencial).
• Inglês e Espanhol (desejável).

Local de Trabalho: Nosso escritório matriz fica localizado na Barra funda, porém nesse momento estamos todos 100% de forma remoto e existe grande possibilidade de permanecermos.

Horário: Flexível.

Salário: A combinar

Benefícios Oferecidos:

• PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de até 2,1 Salário/ ano;
• Vale-Refeição ou Vale Alimentação (R$ 28 por dia)**;
• Auxílio creche para crianças até 5 anos;
• Seguro de Vida em grupo;
• GymPass (planos a partir de 29,90/ mês)*;
• Sesc;
• Restaurante no local*;
• Cartão Multibenefícios – (com desconto na compra de diversos itens na rede credenciada, incluindo medicamentos em diversas redes de farmácias);
• Assistência Média – Amil (convênio coparticipativo) **;
• Convênio Odontológico (Amil)*;

*custo integral do colaborador

**Podendo sofrer alterações de valores e/ou de operadora

 Benefícios adicionais com atividades disponíveis na Clearsale:

• Ambientes de descompressão, com mesa de ping-pong e video-game;
• Flexibilidade de horário e dresscode casual/ informal (liberdade para uso de bermuda e camiseta);
• Bicicletário gratuito no estacionamento;
• Aulas de teatro*;
• Academia*;
• Política educacional para graduação e pós-graduação;
• Programa Eu Saudável (Acompanhamento de Saúde e Bem-Estar);
• Programa Primeiros Laços (Acompanhamento Gestacional);
• Consultas médicas no local;
• Palestras de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Espaço para churrasco;
• Pets são liberados para trabalhar com você;
• Serviços de cuidados pessoais (massagem e manicure)**;

 * Preços simbólicos após 03 meses conforme disponibilidade e fila de espera

** custo integral do colaborador

Todas as nossas posições também são destinadas a pessoas com deficiência.

Na ClearSale respeitamos a diversidade, temos uma cultura totalmente inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças :)