Design Manager

Design - Joinville / SC

Você atuará como Design Manager em um dos time de produto da Conta Azul (possibilidade de atuar remotamente). Você será diretamente responsável pelo desenvolvimento pessoal, profissional e pela gestão dos(as) designers do seu time, variando entre quatro e seis liderados(as). 


Nossa expectativa é que você apresente habilidades e bagagem de nível mundial, que ajudem a liderar e guiar designers talentosos(as). Além disto, que traga consigo uma paixão por design centrado no usuário, inspirando as pessoas ao seu redor. Você precisa possuir uma base sólida de conhecimentos técnicos, flexibilidade, talento e aptidão para aprender novas técnicas e liderar uma variedade de produtos no seu time.  Esta vaga está aberta para Joinville, SC, segunda melhor cidade para viver no Brasil. 

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se nós! Para saber mais, dê uma olhada na nossa página de carreiras: contaazul.com/carreiras.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS 

Vivência em gestão e construção de times de alta performance, contratação e desenvolvimento de talentos;

Formação em Design ou cursos relacionados à área ou ter experiência prática equivalente;

Fortes habilidades analíticas e quantitativas que permitem assimilação de fontes de dados para impulsionar as recomendações de negócio;  

Experiência na realização de pesquisas com usuários;

Capacidade de conciliar várias prioridades e criar um senso de urgência em uma ambiente dinâmico e de ritmo acelerado;

Vivência de trabalho com equipes de engenharia e gerentes de produto;

Habilidades em articulação e negociação com outros times da empresa;

Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

Conheça mais sobre nossa área de Designer: https://www.contaazul.design


RESPONSABILIDADES


Recrutar: Trazer os melhores profissionais para o time é uma das maiores preocupações de um(a) gestor(a), portanto, é essencial que tenha capacidade de conduzir um processo de recrutamento que garanta trazer os melhores talentos para o time. 


Desenvolver um time de alta performance: Inovar em processos e testar formas de obter mais performance com os(as) mesmos(as) profissionais, desenvolvendo um ambiente de confiança e autonomia para o time atuar.


Desenvolver as pessoas através de feedback constante: Profissionais de alta performance estão sempre em busca de melhoria e precisam que seu(sua) líder os dê muito feedback e esteja sempre preocupado(a) em como melhorar. Isso é construído através de confiança, comunicação clara, assertiva e um monitoramento constante de métricas de performance do time e do indivíduo. 


Cultivar um time: Inspirar, cultivar e desenvolver talentos em um time, de forma que as pessoas se sintam próximas e conectadas umas às outras. Liderar por resultados e não por tarefas; conhecer as forças e fraquezas do time, atuando proativamente para sempre fortalecê-lo com melhorias em processos, treinamentos ou pessoas.


Garantir que o time esteja conectado com a visão da empresa: Garantir que seu time esteja em sintonia com os demais times da empresa e que as pessoas de design estejam conectadas com o propósito da organização. Para isso é importante ter uma visão holística de toda a empresa e garantir que as informações fluam da organização para o time e vice versa.


Saber trabalhar com restrições: Possuir capacidade de montar planejamentos considerando tempo, dinheiro e disponibilidade das pessoas, alinhar expectativas com alta gestão e com os pares, gerir budget procurando por oportunidades, tudo isso com uma ótima comunicação e capacidade de solução de problemas.


Estar alinhado com os outros managers: Articular com outros(as) líderes de Design, o andamento da operação, pontos de convergência entre times e necessidades de cocriações de projetos.

BENEFÍCIOS

  • Plano de saúde com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para os Azuis, extensivo para dependentes (filhos e cônjuges);

  • Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha para titular e dependente;

  • Benefício flexível: R$1.000,00 para distribuir entre educação (70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividade física e Reembolso para os seguintes profissionais: psicólogos(as)> nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas. (50% do custo).

  • Auxilio Home Office/COVID-19 (100,00 reais por mês);

  • Vale refeição ou alimentação;

  • Vale transporte ou estacionamento;

  • Programa de bônus conforme atingimento de metas;

  • Convênio com farmácias (75% para medicamentos com prescrição médica em rede credenciadas);

  • Zenklub (Quantas sessões quiser custeado por nós)

  • Aulas de Yoga (dentro da empresa);

  • Auxílio mudança, se você for de fora;

  • Convênio com restaurantes (entre 8 e 20% de desconto);

  • Já pensou que após 3 anos de utilização do mesmo notebook, ele passa a ser seu, sem custo!?  

  • Seguro de vida.

E mais:

  • Somos incansáveis na busca pela excelência e trabalhamos duro para sermos melhores hoje do que fomos ontem.

  • Tornamos simples o que é complexo. Temos disciplina para construir bons planos e ajustarmos o percurso de forma rápida e assertiva, pois o feito é melhor do que o perfeito.

  • Somos protagonistas, assumimos a responsabilidade pelas decisões que tomamos, sem procrastinar.

  • Valorizamos relações leves e respeitosas, somos um único time vamos além para garantir o nosso propósito: fazer com que cada dono de negócio alcance o sucesso.

  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com comida e bebida à vontade.

  • Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

  • Day-Off no mês do seu aniversário.

  • Ao completar 2 ou mais anos de casa vai poder ter uma folguinha;

  • Morar na cidade considerada a melhor da América do Sul no ranking “Top 10 Mid-sized American Cities Of The Future 2017/18.

  • Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

  • Joinville está em 42º no ranking de cidades brasileiras sobre custos de vida, veja e compare!

A Conta Azul é uma empresa que valoriza a inclusão: todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.


Por dentro da Conta Azul:

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui.


Acesse:

https://medium.com/cultura-contaazul

https://medium.com/design-contaazul

https://engineering.contaazul.com



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