Coruja Labs

Assistir ao vídeo Sobre nós Vagas

Nossos benefícios:

Vale Refeição e/ou Alimentação

Cultura Remote-first

Salário Competitivo

Plano de Saúde - Amil

Plano Odontológico - Amil

Ajuda de Custo - Home Office

Equipamento da empresa
ou Ajuda de Custo

Seguro de Vida

Ambiente criativo, descontraído,
inovador com profissionais referência
no mercado.

Nossos eventos e rituais:

Cultura Remote-First

Seja em interações, reuniões, feedbacks, uso de tecnologias e ferramentas, o “Remote-First” garante que todos os funcionários, quer estejam trabalhando remotamente ou no escritório, tenham o mesmo nível de experiência. Para que ele funcione de forma positiva é necessário que existam bons costumes na equipe.

Confira as nossas Boas Práticas:

1. Cuidar dos equipamentos
fornecidos pela empresa.

2. Estar acessível no Slack.

3. Marcar reuniões no horário administrativo.

4. Estar online e disponível das 13h às 16h.

5. Trabalhar, em média, 8 horas por dia.

6. Se possível, construir um espaço dedicado
para ser o seu ambiente de trabalho.

7. Tomar os devidos cuidados com
a segurança das informações da empresa.

8. Deixar o conteúdo acessível para todas
as pessoas da equipe.

9. Ter horários para se alimentar
e fazer pausas entre as reuniões.

10. Sempre que possível, manter a câmera ligada nas vídeo chamadas.

11. Sempre manter seu endereço
atualizado com o time de People.

Depoimentos

"Realmente gosto de trabalhar na Estratégia! Além de poder explorar ao máximo novas tecnologias, estou cercado de ótimos profissionais com grande capacidade técnica e empatia. A velocidade de aprendizado e aplicação de melhorias que venho presenciando, e tenho o prazer de participar, é um grande diferencial da Estratégia Educacional em comparação as outras empresas, pois apesar de pouco tempo investindo forte em tecnologia, percebo uma maturidade grande e crescente sobre as decisões da empresa, seja pensando no melhor para os usuários ou para quem constrói a plataforma. Seria ótimo se todo bom profissional deste país tivesse uma boa Estratégia para trabalhar!"

Daniel Alvarenga - Software Engineer

"É incrível ver como o Coruja Labs funciona bem no modelo remoto. Mesmo tendo entrado na empresa pós-pandemia, tenho conseguido construir excelentes relações de trabalho e colaborar ativamente para a realização dos objetivos da empresa. Não tenho dúvidas de que isso só é possível graças à equipe super competente e qualificada de tecnologia e à coerência entre discurso e prática da Estratégia. Tenho mó orgulho de ser corujinha!"

Francine Tavares - UX Researcher

"Fazer parte do Coruja Labs me trouxe sentimentos e percepções positivas sobre a vivência na área de tecnologia, percebi meu valor agregado em uma equipe altamente comprometida com as pessoas e com a qualidade das relações interpessoais. Aqui, nosso objetivo não está fixado exclusivamente nas entregas, e sim na qualidade que ela foi desenvolvida e pensada. Me sinto acolhida, ouvida e valorizada pelo meu trabalho, tenho construído laços incríveis com pessoas de dentro e fora da minha equipe. Essa sinergia tem me dado doses homeopáticas de felicidade diariamente para entregar o meu melhor na estratégia educacional."

Hellen Damasceno - Product Manager

“A Estratégia Educacional foi até então o meu melhor local de trabalho. Somos cerceados de pessoas altamente capazes e corajosas, que pensam e compreendem sobre tecnologia e seus ciclos. Estamos construindo a melhor plataforma de educação do Brasil e isso passa por termos as pessoas certas para nossos desafios, determinadas em encontrarem soluções inteligentes para que, no final, impactemos positivamente a jornada acadêmica e profissional de nossas alunas e alunos.”

Vitor Savedra - Software Engineering Manager

“Trabalhar na Estratégia Educacional tem sido um aprendizado único e sensacional. Desde o meu início essa experiência tem sido desafiadora e, ao mesmo tempo, empolgante, me proporcionando atuar fora da caixinha e me desafiando a pensar sempre além, beneficiando tanto minha vida profissional quanto pessoal e abrindo a mente para coisas que jamais pensaria em um dia a dia comum. Sempre bem-aconselhado pelos líderes e amigos, vamos construindo um lugar agradável e harmonioso, com discussões sadias e importantes para o crescimento da nossa empresa. Fazer parte dessa família me traz segurança, motivação e conforto, sabendo que sempre estarei trabalhando com os melhores profissionais e ferramentas do mercado de trabalho.”

Marcos Santos - Lead Software Engineer

“Eu sempre estou em busca de construir algo para melhorar o mundo, e trabalhar no Coruja Labs me desafia a desenvolver soluções para mudar o mundo por meio da educação. O Coruja Labs além de time técnico é uma comunidade, você pode compartilhar conhecimento com todo mundo e quando surgem dificuldades sempre conversamos sobre como podemos resolvê-las tanto a nível técnico quanto a processos, independente de todo mundo estar espalhado pelo Brasil. Tenho aprendido muito com as nossas entregas, posso puxar qualquer tarefa para desenvolver, mesmo que seja difícil sempre tem alguém para me mostrar por onde ir, pois as nossas squads são multidisciplinares. O meu time é muito sincronizado, nos preocupamos muito um com o outro e sempre nos ajudamos, compartilhamos muitos memes e risadas.”

Laís Lima - Software Engineer

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