Digital Leader

1. Ao se inscrever, você responderá algumas perguntas e receberá um Mapeamento de Perfil e Potencialidade que também inclui o Fit Cultural. Essa etapa é fundamental para que possamos conhecer mais do seu perfil e ajudá-lo a dar “match” na oportunidade perfeita para você! A fase de mapeamento encerra-se em 08 de setembro.

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2. Após essa etapa, selecionaremos as pessoas e agendaremos 2 tipos de entrevista: a entrevistas comportamental e a de nivelamento de inglês. A entrevista comportamental é ideal para você ter aquele espaço com nosso time de seleção para tirar alguma dúvida e conhecer mais sobre a oportunidade. Da nossa parte, nesse momento, estaremos ansiosos por lhe conhecer através de uma videoconferência. Sobre o nivelamento de inglês, queremos conhecer o quanto você já está fluente no idioma e poderá iniciar em projetos com maior interação com o exterior. Essa etapa tem previsão de encerrar  até dia 17 de setembro.

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3. Ufa, se você chegou até essa etapa, você já pode se considerar um “finalista” e como tudo, o melhor está guardado para o final! Chegou o momento de você conhecer seu  futuro gestor do Grupo Stefanini através de um encontro virtual onde iremos reunir os gestores que possuem vaga para Digital Leader e os candidatos.  Para esse dia, lhe encaminharemos um desafio a ser realizado. Lembrando que, os futuros gestores já conhecem um pouco sobre vocês e poderão identificar quem tem mais sinergia com as vagas deles. Estamos prevendo realizar essa etapa entre os dias 21 e 30 de setembro.

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4. Bom, agora é hora de aguardar o tão sonhado sim, como se diz lá no Linkedin... daremos retorno para todas as pessoas que foram finalistas do programa, independente de terem sido aprovadas ou não. Esse retorno deve ocorrer por volta do dia 4 de outubro e estamos nos organizando para que o início seja em 13 de outubro (logo depois daquele feriadinho).

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5. Onboarding Grupo Stefanini – Você será contratado por uma das empresas do Grupo Stefanini, e fará uma imersão de aproximadamente 30 dias durante o período da manhã com treinamentos e no período da tarde o aprendizado on the job dentro da empresa que irá atuar.

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6. Início do Desafio! Estamos prevendo que no mês de novembro você inicie efetivamente seu desafio profissional no Programa Digital Leader, nossa equipe irá lhe suportar com recursos, mentorias e acompanhamento para que você alcance seus objetivos e desfrute de uma excelente experiência.

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7. Checkout do Programa e início de um novo ciclo  – Previsto para fevereiro 2022 o checkout do Digital Leader. Nesse momento, encerramos o acompanhamento mais próximo pois você já estará pronto para andar com suas próprias pernas e trilhar a carreira que deseja. É hora de celebrar as conquistas, agradecer pela jornada mas nada de se despedir... Você continua com o mesmo desafio ou novos pois o dinamismo do nosso negócio não permite prever com tanta precisão o que pode acontecer nesse momento, apenas desejar que você tenha um caminho de realizações e crescimento!