Missão Recursos Humanos
Ser parceiro estratégico dos diversos setores e Unidades de Saúde que compõe a parceria com a SMS/SP, mobilizando pessoas em busca da qualidade, através do alinhamento das competências para o desenvolvimento profissional e melhoria contínua dos serviços prestados.
Conceito de Gestão de Pessoas
Valorizar o Capital Humano da Superintendência de Atenção à Saúde é a principal atividade da área de Recursos Humanos da organização.
A SAS Seconci-SP acredita que a valorização de seus colaboradores é parte fundamental para o crescimento e reconhecimento da Organização e faz isso porque sabe que é impossível alcançar seus resultados, objetivos e suas metas, sem valorizar as pessoas que nela trabalham.
Conheça os programas que regem nosso trabalho
SUS - O Sistema Único de Saúde (SUS) é um dos maiores e mais complexos sistemas de saúde pública do mundo, abrangendo desde o simples atendimento para avaliação da pressão arterial, por meio da Atenção Primária, até o transplante de órgãos, garantindo acesso integral, universal e gratuito para toda a população do país. Nós da SAS-Seconci, por meio de Contrato de Gestão e Termos de Convênio, firmados com a Prefeitura Municipal de São Paulo, somos responsáveis pela gestão de unidades e serviços de saúde em diversos segmentos como Atenção Primária, Especialidades, Saúde Mental e Urgência e Emergência.
Saiba mais sobre o SUS em: http://www.saude.gov.br/sistema-unico-de-saude
PNH - A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Alinhada a essa política, a SAS-Seconci atua baseada nos princípios de Humanização, valorizando os usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde.
Saiba mais sobre PNH em: https://www.saude.gov.br/saude-de-a-z/vacinacao/vacine-se/693-acoes-e-programas/40038-humanizasus
A SAS Seconci-SP estimula uma cultura institucional única e humanizada, que respeita os valores locais, valoriza a consolidação e troca de conhecimentos, e prioriza o reconhecimento através dos resultados alcançados pelas equipes de trabalho.