“E lá se vão 6 anos…
Quando decidi mudar os rumos da minha carreira de mais de 12 anos na indústria automotiva fui chamado de louco.
E realmente no começo foi bem complicado. Mas com perseverança, apoio e compreensão das pessoas certas, tudo foi se encaixando.
E com o passar do tempo, como a empresa evoluiu. A empresa se tornou mais organizada, definindo bem os objetivos de cada um e de onde queria chegar.
Em algumas oportunidades percebi muitos reclamando da empresa, é claro não existe nada perfeito neste mundo.
Mas será que as pessoas percebem como o clima organizacional da Forno é diferenciado? Será que teriam a liberdade que têm aqui em outras empresas?
E as oportunidades e benefícios da empresa? E o fácil acesso aos gestores da empresa? São muitas as qualidades da Forno.
Sou grato de fazer parte deste time e estar dia a dia contribuindo para a evolução da empresa.
E que venham muitos anos pela frente…”
Otávio Henrique Reis de Rezende
Analista de Informações Estratégicas

“Desde os primeiros dias na Forno de Minas, eu sabia que o nosso desafio era muito maior do que imaginávamos.
Criar uma cultura, seus valores, depende muito mais de exemplos, do que palavras ou quadros nas paredes. E exemplos vêm de pessoas, dos fundadores, dos gestores, dos colaboradores.
A Forno de Minas é uma grande família, com pessoas que prezam o RESPEITO, o COMPROMETIMENTO, além do trabalho em equipe. Fazemos juntos e colhemos os resultados juntos, sejam eles positivos ou negativos.
Sabemos que errar dói, e muito, mas nos fortalece, nos une e nos ensina. Faz parte !!!
Trabalhar aqui é um processo de aprendizagem, de construção, de transformação e determinação.
Tenho imenso orgulho das pessoas que fizeram e fazem parte da nossa história de sucesso. Sem estas pessoas, que chamo carinhosamente de FORNOLITAS E FORNOLITOS, não teríamos alcançado tantas vitórias.
O meu objetivo é fazer com que todos se sintam parte de uma empresa sólida, transparente e que a cada dia investe mais no que mais valorizamos: as pessoas.”
Hélida Mendonça
Diretora de RH e Gestão – Fundadora da Forno de Minas

Me sinto extremamente agradecido e feliz em poder fazer parte da Família Forno de Minas, pois é uma empresa que tem a marca reconhecida nacionalmente, mundialmente, vem crescendo cada dia mais e é uma empresa que zela não só pela qualidade de seus produtos, mas também pela segurança e integridade de seus colaboradores. É uma empresa que está a todo tempo procurando capacitar seus colaboradores e incentivando todos a estudarem, pois como a Dona Hélida sempre diz “Conhecimento ninguém vai te tomar”. Comecei a trabalhar na empresa como auxiliar de produção, tive interesse em estudar e crescer dentro da empresa. No decorrer da graduação do curso de engenharia de produção, pude usufruir das instalações/estrutura da empresa e trocar experiência com profissionais dos mais altos níveis que aqui trabalham. Hoje após me formar, já colho os frutos desta graduação onde participei de um processo seletivo interno e fui promovido a supervisor de produção. Lembro que a empresa poderia ter ido ao mercado para recrutar um colaborador para esta vaga de supervisão, porém a empresa resolveu apostar e valorizar colaboradores de sua própria equipe. Sou muito grato à Forno de Minas pelas oportunidades que venho tendo e pela experiência que venho adquirindo ao trabalhar com pessoas capacitadas como as que aqui tem.”
Adolfo Otoni
Supervisor de Produção​

“Considero a Forno de Minas minha segunda casa, trabalho aqui há 8 anos e adoro, o relacionamento com as pessoas é excelente, existe respeito entre todos, o que é fundamental para que o trabalho flua.
Por ser uma empresa inovadora, cheia de oportunidades, uma empresa de muito sucesso, ela se preocupa em dar melhores condições de trabalho a seus colaboradores, tanto em relação aos benefícios quanto à política de treinamentos e feedbacks constantes. Visa capacitar os seus colaboradores, seja através de cursos ou nível superior, está sempre dando oportunidades para o crescimento dentro da empresa.
Nos dias atuais, o mercado de trabalho está bem exigente. Se você pretende ter um bom salário, oportunidades maiores, concluir apenas o ensino médio não é suficiente. A importância de se ter um curso de graduação no currículo é fundamental. A Forno de Minas oferece a seus colaboradores % de bolsa de estudo, para que você possa se tornar mais apto na área que atua.
Enfim, uma empresa muito agradável de trabalhar, onde o respeito é mútuo, uma empresa de oportunidades, que não visa somente os lucros, mas sim também, o bem-estar de seus colaboradores.”
Rafaela Marçal
Analista Administrativo de Vendas

E“A Forno de Minas é um lugar que gosto de estar, pois tem um clima diferente! Aqui tem ambiente familiar, porque aqui fiz amigos, colegas e tem muitos profissionais competentes. Pra mim e para muitos colaboradores da manutenção, a Forno de Minas é uma escola, onde temos a oportunidade de aprender com as pessoas, com os processos e com as tecnologias de nível mundial, além de promover capacitação e desenvolvimento de carreira. Um grade exemplo é a área de automação que foi criada, dando oportunidades internas para os colaboradores. Um dos fatos marcantes pra minha vida profissional e particular foi a participação do início do projeto da lasanha, quando tive a oportunidade de conhecer outro país. Nesta ocasião, fui escolhido para supervisionar em conjunto com a área de projetos a desmontagem e transporte da linha que foi adquirida na França, uma experiência FANTÁSTICA, conhecendo a cultura local e que agregou muito na minha vida.
A Forno de Minas é uma empresa como outra empresa qualquer, que visa ter lucro, mas sem abrir mão da qualidade, quer ser conhecida mundialmente e para estes desafios existem metas, reuniões, discussões, situações normais a todas as empresas. Mas além destes pontos comuns, encontrei aqui um ambiente gostoso de trabalhar, não menos desafiador.
Este clima que existe aqui na fábrica, acaba tirando um algo a mais da gente que nos faz evoluir e entregar resultado, nos faz enfrentar desafios com disposição e dedicação sem medo de encarar a distância, o tempo, o trânsito complicado, os problemas da manutenção e da fábrica, e que no final do dia vou embora cansado, mas satisfeito.
Outro ponto que nos faz confiar no trabalho é de ter acesso direto aos donos, onde podemos discutir problemas e gerar soluções, sejam questões técnicas ou relacionadas a pessoas.
Eu tenho orgulho de crescer junto com a empresa e de falar que trabalho na FORNO DE MINAS.
Cláudio Odair Rodrigues
Supervisor de Manutenção

“A Forno de Minas é um lugar que gosto de estar, pois tem um clima diferente! Aqui tem ambiente familiar, porque aqui fiz amigos, colegas e tem muitos profissionais competentes. Pra mim e para muitos colaboradores da manutenção, a Forno de Minas é uma escola, onde temos a oportunidade de aprender com as pessoas, com os processos e com as tecnologias de nível mundial, além de promover capacitação e desenvolvimento de carreira. Um grade exemplo é a área de automação que foi criada, dando oportunidades internas para os colaboradores. Um dos fatos marcantes pra minha vida profissional e particular foi a participação do início do projeto da lasanha, quando tive a oportunidade de conhecer outro país. Nesta ocasião, fui escolhido para supervisionar em conjunto com a área de projetos a desmontagem e transporte da linha que foi adquirida na França, uma experiência FANTÁSTICA, conhecendo a cultura local e que agregou muito na minha vida.
A Forno de Minas é uma empresa como outra empresa qualquer, que visa ter lucro, mas sem abrir mão da qualidade, quer ser conhecida mundialmente e para estes desafios existem metas, reuniões, discussões, situações normais a todas as empresas. Mas além destes pontos comuns, encontrei aqui um ambiente gostoso de trabalhar, não menos desafiador.
Este clima que existe aqui na fábrica, acaba tirando um algo a mais da gente que nos faz evoluir e entregar resultado, nos faz enfrentar desafios com disposição e dedicação sem medo de encarar a distância, o tempo, o trânsito complicado, os problemas da manutenção e da fábrica, e que no final do dia vou embora cansado, mas satisfeito.
Outro ponto que nos faz confiar no trabalho é de ter acesso direto aos donos, onde podemos discutir problemas e gerar soluções, sejam questões técnicas ou relacionadas a pessoas.
Eu tenho orgulho de crescer junto com a empresa e de falar que trabalho na FORNO DE MINAS.
Cláudio Odair Rodrigues
Supervisor de Manutenção