Conheça as atividades desempenhadas pela equipe de Gente e Gestão:

- Responde pela manutenção de todos os processos relacionados ao modelo de gestão da empresa, incluindo discussão dos objetivos estratégicos, definição e desdobramento de diretrizes, contratação e assinaturas das metas de todos os gestores e realização das reuniões semanais e mensais de resultados;

- Recomenda e implementa boas práticas para disseminar a organização e a cultural organizacional da companhia, seu propósito e valores;

- Desenvolve políticas e práticas de Gestão de Pessoas, apoiando gestores nas decisões relacionadas a sua organização e pessoas;

- Responde pela Gestão de Headcount e Orçamento de Pessoal, nas discussões anuais para elaboração, aprovação e controle das despesas de pessoal, com base nas estratégias da empresa e drivers de eficiência e produtividade;

- Faz a gestão das políticas de remuneração (cargos e salários) e de benefícios da companhia, garantindo equidade salarial interna, meritocracia e competitividade externa;

- Desenvolve recrutamento e seleção no mercado interno e externo, buscando talentos para todas as posições abertas na companhia

- Faz a gestão do processamento de pagamentos salariais e de processos de admissão, férias e rescisão;

- Responde pela Comunicação Corporativa da companhia, com gestão da comunicação interna, assessoria de imprensa e patrocínios incentivados.