Gerente de Estratégia

Strategy - Osasco / SP

Somos a maior FoodTech da América Latina, líder em delivery online de comida. Nosso propósito é revolucionar o universo da alimentação por uma vida mais prática e prazerosa! E queremos pessoas apaixonadas pelo que fazem para nos ajudar nesta jornada! =)


Você tem fome de quê? Nós, FoodLovers, temos fome de sempre fazer o nosso melhor, focando em resultados, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade! E aí, curtiu? Então dá uma olhada na oportunidade que temos! ;-)


O que você irá entregar:

  • Instrumentar a preparação do material para reporte com investidor;
  • Trazer inteligência de mercado de foodtech no Brasil e no mundo, que significa entender o comportamento do usuário, como os players se comportam, quais as ações/alternativas de valor que precisamos ter, se estamos perdendo usuários para quais canais, quais os planos de ação adotados.
  • Prover estudos para orientação das discussões do Conselho (facilitador do book para Conselho), guia as conversas estratégicas, indicando, muitas vezes, onde haverá alocação de capital, por exemplo.
  • Cuidar do pré-planejamento estratégico (erros e acertos do iFood + orientação para as ações que a gente deveria estar apostando), discussão de apostas de ações objetivas (oportunidades, projetos para endereçar a aposta, time, organização). 
  • Estruturar os insights (entendimento do mercado) para criação de valor de médio e longo prazo.

 

O que você precisa ter:

  • Vivência com consultorias estratégicas de mercado e gestão de pessoas.
  • Formação: desejável formação em engenharia e pós-graduação / MBA.
  • Inglês fluente é fundamental.

 

O que nós vamos te entregar:

  • Modelo de contratação CLT;
  • Benefícios flexíveis: Você que escolhe quais benefícios e quantos pontos fazem sentido pra você!
  • PLR anual: dividimos contigo o sucesso do iFood ao qual você ajudou a conquistar!
  • Horário flexível e autonomia para definir processo de trabalho e seu próprio ritmo;
  • Ambiente altamente colaborativo, inovador e desafiador.
  • Cultura de startup: descontraído, descolado e preocupado com seu bem-estar na empresa.
  • Participar da construção e crescimento de um dos novos unicórnios no Brasil!


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