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O programa, fruto da parceria entre KPMG e HULT / EF – Corporate Education, visa acelerar a promoção da Igualdade Racial no mercado de trabalho, impactando a vida de pessoas por meio do desenvolvimento de habilidades essenciais para sua carreira.
O(a)s aprovado(a)s no processo seletivo serão contemplado(a)s com uma das 100 bolsas disponíveis para pessoas autodeclaradas pretas, que estejam cursando o ensino superior a partir do terceiro semestre  ou até 2 anos de formação concluída, abrangendo todo território nacional.
Durante 1 ano, o(a)s bolsistas terão disponíveis a plataforma virtual da HULT / EF para ensino de inglês, acessarão também o ambiente de aprendizagem digital da KPMG e serão convidados a participarem de encontros oferecidos pela KPMG no Brasil. 

Quer concorrer a uma de nossas bolsas de estudos? Veja os detalhes abaixo e faça sua inscrição.

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Boa sorte!

Ficou com alguma dúvida? Envie um e-mail para: br-fmimpulse@kpmg.com.br



“O #impulse surgiu como uma grata surpresa em minha vida, ampliando completamente meus horizontes. O programa me proporcionou trocas, aprendizados e experiências únicas que levarei para sempre. Foi por meio da alavancagem do inglês e da jornada tecnológica que me senti mais preparada para o mercado de trabalho.

É motivo de orgulho para mim sentir o tanto que eu amadureci em tão pouco tempo, muito devo ao #impulse. Obrigada HULT / EF e KPMG Brasil pela oportunidade!"


Suênia
Viana



“É muito gratificante está aqui para falar do impulse para vocês.
Foi uma oportunidade incrível que abriu portas para novos desafios, mostrou-me o quanto é importante: A união, o cuidado e o respeito. 
Ensinou-me e ensina a cada dia que eu posso conquistar tudo aquilo que eu quiser, por meio  do empenho e esforço.


Sou grato pela experiência e a possibilidade de conhecer e compartilhar momentos com os colegas e as pessoas que fizeram o programa acontecer.”  


Marlos 
Souza



“Essa experiência me proporcionou retomar minha rotina de aprendizado do idioma inglês que infelizmente precisou ser interrompida, e mais do que isso o #impulse acelerou minha carreira através de conteúdos digitais e oportunidades de networking.

Por isso, este programa foi essencial em meu desenvolvimento profissional onde me vi acolhida pela KPMG Brasil!


Caroline
Rodrigues

KPMG - Journey to Digital

O acesso a plataforma online da KPMG, Niduu, te permite embarcar em uma nova experiência, o Journey to Digital da KBS (KPMG Business School), que é um programa de transformação digital por meio do aprendizado.
Nele, o participante acessará conhecimentos essenciais sobre os mais diversos assuntos de tecnologias emergentes e como a KPMG está ajudando nossos clientes no Brasil e no mundo.

No Journey to Digital, o candidato acessará conteúdos sobre:

- Impactos da Tecnologia no cenário de negócios;
- Tecnologias emergentes;
- Data & Analytics;
- Cyber Security;
- Soluções Digitais;
- Ferramentas de produtividade e colaboração;
- Cursos da KBS & Você Decide.


HULT /EF - Corporate Education

Durante os 12 meses de curso, todos os estudantes terão acesso ilimitado à aulas com professores nanativos da Língua Inglesa, em grupos internacionais com alunos de diversos lugares do mundo. Além de acesso ao conteúdo de inglês geral, negócios e técnico, disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana. A ideia é que todos possam ter flexibilidade e autonomia para estudar a qualquer hora e de qualquer lugar, proporcionando um ambiente multicultural para troca de experiências e aprendizado.

Além disso, através da Jornada Impulse todos os participantes percorrerão uma trilha de aprendizado de acordo com o seu perfil profissional, principalmente, no que diz respeito à administração do tempo e acesso à escola, que ajudará a manter o foco no desenvolvimento de habilidades essenciais para o futuro e impulsionar a carreira através do idioma como uma ferramenta de impacto!


KPMG - Meeting 

Os participantes terão acesso a conteúdo de formação em aspectos digitais. A fim de capacitá-los ainda mais, a KPMG realizará encontros ao longo do ano com conteúdos específicos como por exemplo, mercado de trabalho, networking, tecnologias, entre outros temas relevantes para sua carreira. Os cursos serão ministrados pelos profissionais KPMG acompanhados pelo pilar de Inclusão & Diversidade Ebony, que reune as pessoas negras da KPMG e aliados da pauta de igualdade racial.

     


      

31/01/2022 até 31/03/2022

O(a)s interessado(a)s em concorrer a uma das 100 bolsas de estudo deverão realizar a sua inscrição, preenchendo todas as informações necessárias em nossa página.

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31/01/2022 até 05/04/2022

O(a)s selecionado(a)s para a segunda etapa do processo seletivo deverão produzir um vídeo de 1 minuto respondendo a questão: “O que te atrai em uma empresa quando falamos em Inclusão e Diversidade?" Traga a sua proposta para nós!

11/04/2022 até 20/04/2022

O(a)s selecionado(a)s para a terceira e última fase do processo seletivo serão convidados a participar de uma vídeo entrevista com o comitê de aprovação.

A lista dos aprovados sairá entre os dias 26/04/2022 até 10/05/2022 

O(a)s 100 selecionado(a)s para se tornarem parte do nosso time de bolsistas serão comunicados por e-mail e/ou ligação pelo time KPMG.
A lista oficial será divulgada em nossas redes sociais e na página #impulse.


Afonso Felipe Meireles Barbosa, Airton Ferreira, Alessandro Silvino Sousa, Alvaro Cesar Da Conceicao Junior, Ana Beatriz Da Silva Ferreira Brayner, Ana Christinna Soares, Ana Paula, Andrade Dos Santos, Andreza Marques Da Silva Gomes, Ariane Batista Da Silva, Arthur Da Silva Ferreira, Beatriz Amancio Dos Santos Araujo, Carina Isabelle Carvalho De Brito, Carlos Thomaz Da Silva, Carolina Reis, Caroline Almeida, Cassia Maria Barros Domingos, Clara Garcia, Daniela Pereira De Andrade, Dhessica Vieira Lucas, Diego Francisco Batista, Edson Ferreira De Araújo, Eloiza Carmina Da Silva Cruz, Enrique Eric Silva Celestino, Erika Rosa Sizenando, Evelin Aparecida Miranda De Oliveira, Fábio Gonçalves Rodrigues, Fabio Vinicus Teles, Felipe Almeida, Fernanda Araujo Pinheiro, Fernando Pereira De Souza Silva, Filipe Ferreira, Franklin Ramos Da Silva, Gabriel Conceição, Gabriel Florêncio De Andrade, Gabriel Lucas Carvalho, Gabriel Ribeiro Tavares, Gabriel Vitor De Jesus Soares, Gabriela Ribeiro, Gabriela Silvano Alves, Gregori Santos Miranda, Guilherme Cunha, Guilherme  Ferreira Martins, Gustavo Pereira Da Silva, Heloísa Aparecida Dos Santos Simao, Igor Novais, Iolanda Moraes De Oliveira, Isabella Vieira Fantaus Pinto, Isadora Dias Soares Da Silva, Israel Vila Verde Belém, Izadora Lourenço, Jaqueline Hora, Joao Victor Da Silva Santos, Joel Martins De Souza, John André Mendes Da Paixão, Jose Renato Dos Santos Silva, Karen Cristina Mendonça Dos Santos, Laís Nascimento Dos Santos, Leonaldo Sales Da Conceição, Leopoldo Leal Ribeiro, Lucas Anjos Ribeiro, Lucas Caetano Da Silva, Lucas Nicolau De Lima, Ludmilla Oliveira Bernades, Manoella Oliveira Da Silva, Marcel Vicente Amorim, Marcos Costa Gomes De Lima, Marcos Douglas De Souza Menezes, Mariana Correia Lopes, Mariana Sanches, Marla Kricia Santos Vieira, Matheus Furtunato Araujo, Mayara Reis Nascimento, Michael Jordan Silva Da Cruz, Michelle Borges Nascimento Koguta, Mirani Santos, Nadjane De Oliveira Souza, Natasha Santos Oliveira, Patrícia Camillo, Patrícia Donato Da Silva, Paul Anicet Konan, Paulo Carvalho, Paulo Victor Bento Honório, Raissa Xavier, Renato Henrique Domingues Pereira, Rolander Neves, Samir Da Silva Santos, Samuel Kessley, Samuel Nogueira Da Silva Junior, Shirley Rita De Sousa, Sidcley João Do Monte, Sirlene Batista Martins, Suelen Alexandra Barbosa Santos, Suelen Geozi Ferreira, Suellen Domingos De Souza, Taismara Sales Da Silva, Thaiane de Almeida dos Passos, Thais Mendes Pinheiro, Thauane Cristina Campos Amaral, Walter Lucas De Oliveira Cesario, Willian Jonathan.



- Bolsa de estudo de um ano para acesso à plataforma de ensino de inglês da HULT / EF – Corporate Education,

- Bolsa de estudo de seis meses para acesso à plataforma Niduu (Journey to Digital - KPMG e Você Decide).

- Encontros com executivo(a)s e lideranças negras da KPMG.

- Possibilidade de intercambio em outro país pago pela KPMG e HULT / EF - Corporate Education ( 1 bolsista selecionado(a) a partir de avaliação da KPMG e EF - Education First sobre o desempenho do(a) participante durante o programa).


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Todas as informações apresentadas neste documento são de natureza genérica e não têm por finalidade abordar as circunstâncias de uma pessoa ou entidade específica. Embora tenhamos nos empenhado em prestar informações precisas e atualizadas, não há garantia de sua exatidão na data em que forem recebidas nem de que tal exatidão permanecerá no futuro. Essas informações não devem servir de base para se empreenderem ações sem orientação profissional qualificada, precedida de um exame minucioso da situação em pauta.

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