GDP-158 - Pessoa Desenvolvedora .Net - Júnior (Remoto)

.Net - Fortaleza / CE

Olá, somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento movido a pessoas incríveis, ideias inovadoras, ambiente descontraído e muito espírito colaborativo entre os times. 

Você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade?

O seu lugar é com a gente : )

 

Se você possui formação em:

  • Graduação em andamento em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.

Se você possui:

  • Experiência em desenvolvimento .Net;
  • NET Core;
  • Angular 7+;
  • Gitlab para Integração Contínua e Entrega Contínua;
  • Git para repositório.

Valorizamos se você tiver:

  • Boas práticas de desenvolvimento e padrões de projetos;
  • Metodologias Ágeis;
  • Inglês intermediário/avançado.

O que você vai encontrar aqui:

  • Um ambiente que valoriza feedbacks, temos a prática de 1:1;
  • Somos GPTW Ceará;
  • Projetos internacionais e tecnologias inovadoras;
  • Ambiente de aprendizado contínuo;
  • Cultura de colaboração entre os times;
  • Escolha se deseja trabalhar de casa ou em nosso escritório;
  • Auxílio Home office;
  • No dress-code;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição/alimentação diferenciado;
  • Plano de previdência privada;
  • Day off;
  • Horários flexíveis de trabalho e feriados ponte;
  • Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
  • Auxílio creche;
  • Contratação em regime CLT, e muito mais.


Vem ser um Atlante 🚀🧡💙


Diversidade e inclusão no Instituto Atlântico

"No Atlântico acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência da organização e dispomos de um ambiente no qual discriminação e preconceito contra raça, gêneros, orientação sexual, idade, religião  e deficiência são combatidos, buscando garantir a equidade de tratamento e de oportunidade para todos os colaboradores.
Para além da promoção da diversidade e inclusão, o Atlântico conta com um Comitê de Diversidade responsável por estimular um ecossistema cada vez mais diverso, não limitando-se apenas ao recrutamento, mas investindo em ações afirmativas garantindo a retenção desses colaboradores e a multidisciplinaridade da organização. "

 


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