Coordenador de People

People - São Paulo / SP - Bairro: Vila Olímpia

Sobre a Nexaas:

Estamos no mercado como Startup desenvolvendo softwares para gestão completa do varejo, com foco em levar o conceito omnichannel e proporcionar uma verdadeira transformação digital unindo o on e o offline através de uma experiência encantadora, com soluções de classe mundial.

Esqueça as velhas tecnologias e formas de pensar, na Nexaas ditamos tendências e desenvolvemos soluções que oferecem a melhor experiência para nossos usuários. Para isso, aliamos tecnologia de ponta a um time de pessoas com atitudes e senso dono, que entregam resultado independente do cenário.

Somos apaixonados pelo que fazemos, adeptos da simplicidade e curiosos por conhecer pessoas que tenham essa mesma visão para que possamos construir juntos!

Nossa Missão:

Construir o futuro do varejo! 

Quem nós buscamos:

Buscamos um(a) Coordenador(a) que conheça todos os subsistemas de People e que assegure todas as condições para atrair, reter, motivar e desenvolver nossos colaboradores, para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos.


Queremos pessoas que queiram crescer conosco e que tenham habilidade para trabalhar em equipe, afinal sempre construímos juntos!

Quais são seus desafios:

  • Foco em: Atração e retenção de Engajamento, Pesquisa de Clima (E-NPS), Avaliação de Desempenho e Potencial, Programas de estágio/aprendizes, desenvolvimento de líderes, diversidade, saúde mental, outros;
  • Remuneração e Benefícios;
  • Elaboração de políticas e processos;
  • Liderança de times diversos;
  • Vivência em processos seletivos para cargos de tecnologia, produto e marketing;
  • Outras atividades correlatas e afins à função.

 O que você precisa ter:

  • Experiência (5 anos) generalista, em todos os subsistemas de RH;
  • Experiência (2 anos) como Coordenador de People;
  • Experiência (2 anos) em startups e/ou empresas de tecnologia;
  • Desejável: atuação em varejo e gestão de departamento pessoal.

O que oferecemos:

  • Ambiente de startup: desafiador, colaborativo, rápido e divertido, onde você terá oportunidade de aprender e trazer inovação;
  • Autonomia: liberdade para que você possa dar ideias e criar melhorias nos processos;
  • Plano de Carreira;
  • Happy Hour online, All-hands, Nexaas Talks;
  • Cultura de 1-1s, feedbacks, mural dos elogios;
  • Acesso a cursos online e gratuitos;
  • Vale-Transporte;
  • Estacionamento;
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de Vida.
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