Existimos por um motivo

Criar soluções inovadores para ajudar pessoas a terem mais tempo para aquilo que realmente importa em suas vidas!

Inspiramos uma legião de fãs através de uma jornada extraordinária de sucesso!

Depois de triplicar o negócio em 2019, e duplicar em 2020, seguimos em crescimento rápido. Estamos em busca de incríveis Ocstars para se juntar à nossa constelação.

Se identificou com a ideia de trabalhar na Octadesk?
Então confira as vagas disponíveis e realize sua inscrição!


Nossa Cultura Imbatível

Os pilares da nossa Cultura Imbatível são:


Experimentação incessante
Experimentar é a lei!  Estamos sempre inovando e fazendo testes no mercado. Sabemos que podemos falhar no processo, mas vamos sempre aprender com isto. Como parte disto, para a Octdesk, feedback é considerado um presente.

Empoderamento da linha de frente
Os Ocstars são nossos heróis, e exatamente desta forma são empoderados. Faremos sempre tudo que for necessário para apoiá-los. A autonomia e ownership são parte do nosso dia-a-dia.

Advogar pelo cliente
Advogamos por nossos clientes, colocando-os no centro do nosso foco sempre. A lealdade dos nossos clientes é prioridade para nós. Sua voz está representada em todas as nossas reuniões. 


Viés para ação
​Na dúvida, faça! Acreditamos no poder da execução, o que nos traz velocidade e até vantagem competitiva. Tomamos e colocamos em prática decisões importantes com rapidez.

Aversão à burocracia
Simplificamos nossas iniciativas para nos concentrar em grandes prioridades que gerem valor.

Diversidade como potência criativa
Acreditamos na força da diversidade e inclusão para impulsionar inovação e crescimento dentro da Octadesk. Somos um time repleto de cores, sotaques, amores, formas e religiões.

Depoimentos

"Trabalhar aqui na Octadesk é se desafiar
​e se superar todos os dias!"

Tiffany Mark Li 
Backend Engineer

"Eu amo ser uma Ocstar e tudo que estamos construindo por aqui."

Sara Cristine
Marketing

"Trabalhar na Octa é sempre muito desafiador, e isso me faz ter o espírito de ownership."

Hiago Mendonça
People

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