CONHEÇA O GRUPO RENAULT


Por mais de 120 anos, o Grupo Renault vem desenvolvendo soluções automotivas que estão transformando o conceito da mobilidade para clientes em todo o mundo - dos compactos aos veículos zero emissão, passando pelos carros autônomos e pela tecnologia dos motores da Fórmula 1.

Ser parte do Grupo Renault é contribuir com o crescimento de uma multinacional inovadora com forte presença internacional, presente em mais de 120 países e com mais de 180 mil colaboradores nos 5 continentes.

Na América Latina, mais de 10 mil colaboradores fazem parte do Grupo Renault nos países onde a marca está presente por meio de suas subsidiárias na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e México – onde mantém suas principais estruturas comerciais e de fabricação. A Renault também está presente nos países importadores, como Peru, Uruguai, Bolívia, entre outras localidades das Américas do Sul e Central.

Além da preocupação com a qualidade dos veículos que fabrica e com o desenvolvimento de seus colaboradores, a empresa também está atenta à sustentabilidade ambiental e social por meio das iniciativas do Instituto Renault Brasil. Acesse o site institutorenault.com.br e saiba mais.

O Grupo Renault, junto com a Nissan e a Mitsubishi Motors, forma a maior aliança automotiva do mundo, a Aliança Renault-Nissan-Mitsubishi. Esta aliança estratégica é líder na produção de veículos zero emissão e desenvolve tecnologias de ponta com o objetivo de oferecer os veículos autônomos, conectados e acessíveis do futuro.

Se você tem o desejo de trabalhar numa empresa humana e conectada com o futuro, venha fazer parte dessa inovação, venha trabalhar com a gente!

O QUE ESPERAMOS DOS NOSSOS TALENTOS


 Pensar sempre à frente, com agilidade e
vontade de aprender cada vez mais.
Antecipar-se às necessidades dos clientes.
Buscar inspiração e informação sempre.
Trabalhar de forma colaborativa.
Compartilhar abertamente ideias e opiniões.
Contribuir com a estratégia da organização.
 





O QUE OFERECEMOS


Diversidade dentro de nossa Aliança Renault-Nissan-Mitsubishi,
única no setor automotivo e presente em 200 países.
Participação em projetos desafiadores, focados na inovação e no desenvolvimento do futuro da indústria automotiva.
Ambiente de trabalho multicultural, vibrante e inspirador.
Pacote de remuneração e benefícios atrativos.


PROJETE SUA CARREIRA

Cada colaborador é protagonista da própria carreira. Por isso, a primeira pergunta que fazemos é: o que você quer para a sua carreira?
Damos combustível à sua vontade de mover-se em direção ao crescimento. Oferecemos uma série de iniciativas de aprendizado: treinamentos personalizados presenciais e digitais, programas de desenvolvimento
para diferentes níveis, projetos transversais, interações com grandes executivos do grupo e muitas outras iniciativas. Queremos que você esteja preparado para quando surgirem as inúmeras oportunidades de recrutamento interno, com a possibilidade de assumir novos desafios no Brasil ou em outros países onde estamos presentes.



Diversidade

A inovação só pode estar presente em um ambiente receptivo a ideias e pensamentos diferentes. Por isso, estimulamos a diversidade entre nossos colaboradores, uma mistura de formações, experiências, gêneros, nacionalidades, idades e estilos de vida. Profissionais com deficiência são respeitados, estimulados, e hoje atuam em praticamente todas as áreas da empresa. O protagonismo feminino também é uma prioridade para nós. Incentivamos a contratação de mulheres e promovemos o desenvolvimento de nossas colaboradoras para que trilhem posições de liderança. Somos signatários da campanha mundial “He for She” (Ele por Ela), iniciativa da Organização das Nações Unidas para a promoção dos direitos das mulheres. Outra iniciativa é o programa [email protected], que realiza ações voltadas à igualdade de gênero.



Jovens Talentos

Um mundo de oportunidades para os jovens profissionais começa a partir de dois programas, o de estágio e o de jovem aprendiz. Esses programas possibilitam a troca de experiências e informações entre gerações distintas. Para a Fábrica de Talentos, nosso Programa de Estágio, buscamos pessoas que sejam inconformadas e ambiciosas para sair da caixa e potencializar suas carreiras. Ser empreendedor é fundamental para garantir que essa experiência seja única, bem como estar conectado a tudo que está acontecendo.



ÁREAS DE ATUAÇÃO


Comercial e Pós-Vendas

Analisa as necessidades do cliente e define os melhores meios para facilitar a venda de nossos produtos e serviços. A atenção continua no pós-venda, garantindo a satisfação permanente e a facilidade de aquisição de peças e serviços.

Compras

Tem por objetivo garantir a aquisição de produtos, serviços e matérias-primas de qualidade para a companhia, com o melhor preço possível e agilidade; é uma área estratégica e fundamental para a sustentabilidade no negócio.

Comunicação

A principal missão da área é promover a imagem e a reputação do Grupo Renault e de seus produtos e marcas, além de contribuir para a motivação e o engajamento dos colaboradores.

Design

O Renault Design América Latina (RDAL) está instalado em São Paulo (capital) e é um dos principais centros estratégicos de design da marca no mundo. Sua missão é desenvolver o design dos veículos produzidos pelo Grupo Renault para o perfil de uso dos clientes na América Latina.

Engenharia

O Renault Tecnologia Américas (RTA), localizado no Complexo Ayrton Senna, em São José dos Pinhais (PR), é um dos centros estratégicos de engenharia da marca globalmente e reúne cerca de 1.000 engenheiros de várias nacionalidades focados no desenvolvimento de produtos alinhados às necessidades dos consumidores latino-americanos.

Fabricação

As oportunidades de atuação e de carreira no ambiente industrial são vastas, desde a cadeia de suprimentos até a engenharia de processos ou o desempenho das fábricas, além das atividades de melhoria contínua, bem-estar dos colaboradores e o foco em desenvolver a indústria do futuro. No Brasil, as 4 fábricas que compõem o Complexo Ayrton Senna estão localizadas em São José dos Pinhais, na região metropolitana de Curitiba.

Finanças

A área é responsável pela gestão estratégica financeira da empresa. Garante o cumprimento das regulamentações contábeis, tributárias, alfandegárias e financeiras. Avalia os riscos financeiros os planos de ação adequados.  

Logística

A entrega pontual do veículo, que representa a primeira experiência de satisfação do cliente, é resultado de um processo complexo que envolve uma longa cadeia com habilidades variadas.

Marketing

O time está engajado em tornar nossos produtos e serviços conhecidos pelo público, garantindo que os atributos de segurança, tecnologia e design tenham destaque no mercado. É também, desta forma, uma das áreas estratégicas responsáveis pela imagem de marca.

Qualidade

Os clientes avaliam seus novos carros com os sentidos. A missão da equipe de é garantir uma excelente experiência com o seu veículo nas mais diversas variações: a forma do farol, o brilho da pintura, a sensação dos materiais internos, o som das partes móveis quando operadas.

Recursos Humanos

Equipe que atua para garantir a atração e gestão de talentos que representem diversidade e que estejam focados nos desafios de hoje e de amanhã, dispostos ao desenvolvimento contínuo e a avançar conforme as necessidades de mudança da organização e do mercado.

Tecnologias Digitais

Nos departamentos é possível encontrar muitas oportunidades para profissionais inovadores, conectados com o futuro. Um exemplo disso é o America Digital Hub, uma startup de inovação dentro da Aliança Renault-Nissan, cujo objetivo é propor soluções inovadoras em tecnologia e design por meio do uso de metodologias ágeis e focadas na experiência do usuário.



O QUE AS PESSOAS FALAM

Há menos de 2 anos iniciei minha trajetória na Renault do Brasil como estagiária e, desde então, tenho vivenciado experiências incríveis na empresa. Tive a oportunidade de realizar parte de meu estágio na Renault França e hoje sou Analista Júnior no Business Transformation Office, área que me tira da zona de conforto diariamente e me permite conhecer a empresa de forma transversal. Tenho certeza de que vários novos desafios virão e mal posso esperar para continuar a crescer com a Renault do Brasil.

  




Mariana Sprenger
Analista de Transformação de Negócios​​

         



Comecei minha jornada no Grupo Renault em 2014 e desde então tive a oportunidade de atuar em grandes projetos que potencializaram meu desenvolvimento profissional e pessoal. Sinto-me encorajado a aceitar e vencer desafios cada vez maiores num ambiente colaborativo e multicultural. Aprendi que a colaboração, transparência e trabalho em equipe são os principais fatores para uma carreira de sucesso. Uma das políticas da empresa que mais valorizo é o investimento no desenvolvimento de seus colaboradores.





Roberto Stuchi

Supervisor de TI para Engenharia e Qualidade LATAM

A Renault para mim representa alegria, família, sucesso e mudanças positivas. Aqui, nos renovamos e nos reinventamos a cada dia. Como gestora, tenho o prazer de trabalhar com equipes ágeis, motivadas e colaborativas. Sinto muito orgulho em fazer parte dessa história e construir hoje a Renault do futuro. 





Cynthia Tepedino
Gerente de Logística

É uma gratidão enorme receber o reconhecimento da Renault, uma empresa que está entre as TOP do Brasil. Fico muito feliz em saber que faço parte dessa história e agradeço pela confiança e por todo o apoio que recebi para que pudesse crescer junto com a empresa.





Adailson José Santos
Operador SR

Trabalho na Renault há 6 anos e nunca tive um dia sequer sem aprendizado. Isso tem muito valor para mim. Valorizamos muito as pessoas, pois somos nós que podemos fazer a diferença em cada dia de trabalho. Somos nós que fazemos a Renault do Brasil estar onde está, e nós somos os responsáveis pelo futuro da empresa. Para isso, temos as melhores condições de trabalho, recebemos muito coaching e formações, temos áreas de atuação para todos os gostos e perfils e temos todos os dias a oportunidade de ir sempre além. 





Maria Letti
Chefe APW e HC

O MERCADO RECONHECE A RENAULT




Só no Brasil, onde está presente há 20 anos, são mais de 7 mil colaboradores diretos. 97% deles dizem sentir orgulho de trabalhar na empresa. Esse sentimento também é reconhecido pelo mercado: a Renault do Brasil é a oitava melhor empresa para trabalhar no país, segundo ranking da revista Você S/A 2018. Este é o oitavo ano consecutivo em que a marca integra o guia “As 150 Melhores Empresas para Trabalhar”, que contempla as companhias que se destacam em gestão de pessoas e bom clima organizacional. É também a melhor posição alcançada pela Renault, que ano a ano avança degraus no ranking.



A revista Você S/A também publica anualmente o ranking das melhores empresas para começar a carreira. Em 2018 estamos mais uma vez no topo da lista, organizada com base na satisfação dos jovens profissionais que trabalham com a gente. A pesquisa é a única no mundo sobre clima organizacional voltada aos jovens.





Globalmente, o Groupe Renault também é reconhecido com o “Korn Ferry 2018 Employee Engagment Award”, premiação dada a empresas que possuem maior porcentagem de respostas positivas a duas perguntas dentro das pesquisas de opinião realizadas pela Korn Ferry:

Tenho orgulho de trabalhar para a empresa?

Eu recomendaria a empresa como um bom lugar para trabalhar?

Além de integrarmos o ranking, em 2018 alcançamos posição de destaque entre as 10 melhores empresas. No Brasil, a Renault também foi reconhecida com destaque entre os grandes empregadores.