Analista de Remuneração e Orçamento

PESSOAS E PERFORMANCE - Rio de Janeiro / RJ

Realizar estudos de impacto de iniciativas de remuneração (ex.: dada uma campanha de incentivo, qual o impacto no resultado da empresa ou no turnover que esta pode trazer);

Controle de orçamento de pessoas e headcount, apoiando o gestor de pacote de pessoas (controle por área, acompanhamento de resultados, análise de desvios e construção de plano de ação) ;

Work force planning;

Elaboração de relatórios e apresentações;

Excel avançado;


Diferenciais:

Conhecimento em estatística / Finanças e Contabilidade;

Experiência com gestão orçamentária;

Experiência em consultoria.

Conhecimento em Work force planning.

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