Desenvolvedor de Talentos [TECH PEOPLE]

PESSOAS E PERFORMANCE - Rio de Janeiro / RJ

#Stone

A Stone Co. é uma empresa de tecnologia que desenvolve produtos para que o cliente possa vender mais e gerir melhor seu negócio, seja no mundo físico ou no digital.

Nascemos em 2012 e continuamos com mentalidade de startup. Hoje, somos uma companhia que não para de crescer e conta com pessoas unidas por um único sonho: mudar este mercado, trazendo melhores tecnologias, produtos inovadores e um serviço de qualidade para nossos clientes. Nosso propósito é ajudar o empreendedor a empreender no Brasil.

Nosso dia a dia? Ultrapassar limites, aprender muito e transformar potencial em potência. O seu, o da Stone Co. e o dos nossos Clientes.

 

#Desafio

E se você tivesse o poder de impactar diretamente a vida de centenas de profissionais os ajudando a trabalhar com propósito, aprendizado contínuo e os deixando extremamente satisfeitos profissionalmente?

Queremos construir o futuro do time de tecnologia da Stone Co, uma das empresas que mais cresce no mundo na indústria de pagamentos e serviços. Nosso sonho é grande e estamos construindo o Tech Trail, projeto focado em acelerar o desenvolvimento de pessoas utilizando trilhas de carreira em tecnologia para ajudar a guiar seus conhecimentos e competências. Estamos aprendendo com cases como Spotify, Google, Netflix e várias outras empresas de tecnologia para criar um modelo próprio de orientação de carreira, que servirá como referência e aspiração para qualquer profissional de tecnologia.

 

Para isso, buscamos profissionais fora da curva, apaixonados por educação, pessoas e tecnologia. Pessoas com motivação de enfrentar desafios gigantes, proativas e com senso de urgência. Queremos o mindset de empreendedor para ajudar a evoluir a área conosco. Será fundamental a vontade de mergulhar de forma profunda em assuntos e habilidade de simplificar os conhecimentos empacotando em produtos de fácil entendimento. O desafio será intenso e a habilidade de pensar constantemente fora da caixa exigirão bastante de você, mas a cultura, aprendizado e crescimento profissional serão recompensadores!

 

O que não pode faltar:

  • Facilidade de engajar pessoas e facilitar discussões;
  • Energia empreendedora e entusiasmo;
  • Boa comunicação (verbal e escrita) e boa relação interpessoal;
  • Boa organização;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Autonomia e habilidade para trabalhar em equipe;
  • Perfil generalista, que goste de aprender/trabalhar com conhecimentos novos;
  • Visão de longo prazo.

O que melhoram suas chances:

  • Experiência com projetos de treinamento;
  • Vivência ou conhecimento de projetos de educação;
  • Experiência com desenvolvimento de produto;
  • Conhecer profundamente o mercado de tecnologia e suas opções de carreira.

 

O que você fará?

  • Contribuir no desenho de trilhas de carreira para tecnologia;
  • Desenvolver e aplicar workshops e treinamentos;
  • Criar e gerir grupos de discussões sobre o assunto de carreiras;
  • Articular debates com profissionais técnicos internos e de mercado;
  • Desenvolver produtos de treinamento;
  • Criar plataforma de crescimento de carreira "open source".
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