Desenvolvedor

TESOURARIA E GESTÃO DE RISCOS FINANCEIROS - São Paulo / SP

Sobre a Stone

A Stone é uma empresa de tecnologia que desenvolve produtos para que lojistas recebam o valor das vendas feitas por meio de pagamento eletrônico, seja no mundo físico ou no digital. 

Nascemos em 2012. Já fomos uma startup. Hoje, somos uma companhia de mais de 3000 pessoas, unidas por um único sonho: mudar este mercado, trazendo melhores tecnologias, produtos inovadores e um serviço de qualidade para nossos clientes. Nosso propósito é ajudar o empreendedor a empreender no Brasil.

Nosso dia a dia? Ultrapassar limites, aprender muito e transformar potencial em potência. O seu, o da Stone e o dos nossos Clientes.


Time

O time Tesouraria é responsável por uma das partes mais críticas da adquirência: garantir o fluxo de caixa da Stone, seja captando ou gerindo os recursos financeiros. 

Ele é formado de engenheiros loucos por inovação, que estão construindo o core das ferramentas que garantem nossa escalabilidade para dominar o mercado de pagamentos.

Hoje, a missão é garantir a escalabilidade da operação e captação de recursos, a gestão do fluxo de caixa da empresa, e a gestão de riscos, garantindo a perenidade da companhia. O momento é de repensar a Tesouraria para garantir o crescimento da companhia. 

É preciso ter muita energia e paixão por tecnologia para fazer a transformação acontecer!


Desafio

Você vai participar do desenho de sistemas com processamento distribuído, microsserviços e de alta disponibilidade, sempre com o foco de escrever códigos sustentáveis e escaláveis para suportar a velocidade do nosso crescimento.

Aqui você terá liberdade para sugerir suas soluções, assumir novos desafios dentro da empresa e praticar sucessão de conhecimento, além de ter a oportunidade de trabalhar com um time de engenheiros de ponta.

O que melhoram suas chances?

  • Experiência na área financeira 
  • Sólidos conhecimentos em arquitetura de sistemas;
  • Conhecimento sobre DDD, SOLID, TDD, Padrões de Projeto;
  • Ser fera em SQL Server, Postgress , Oracle;
  • Conhecimentos de RabbitMQ ou Kafka;
  • Entender de NoSQL e GraphQL;
  • Ser totalmente vidrado por sistemas de alta performance;
  • Profundo conhecimento em uma ou mais linguagens de programação (C#, .Net, Java, Python )
  • Falar inglês – intermediário ou avançado
  • Certificações e cursos
  • Ter trabalhado com times ágeis
  • Experiência com OpenShift, Azure, AWS ou Google Cloud




Etapas do Processo Seletivo:

- Inscrição;
- Testes Online;

- Entrevista RH;
- Entrevista Líder;
- Contratação;
- Onboarding;
- Treinamento específico.

 

Como vemos nossos clientes:

Quer saber mais sobre a gente? Acesse: Blog Stone

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