Especialista de Remuneração

PESSOAS E PERFORMANCE - Rio de Janeiro / RJ

Atividades da Função:

Apoio construção da tese de remuneração:

Definição da estratégia de remuneração;

Gestão de consultoria especializada em remuneração;

Construção de políticas e processos de remuneração (ex: revisão salarial, promoções, novos cargos);

Apoio na construção de direcionamentos para tomada de decisão dos líderes da cia em remuneração;

Apoio na construção de modelo de total compensation (remuneração fixa, variável e benefícios).

Coordenação do mapeamento de responsabilidades, aprovação de mudanças de remuneração e envolvimento em todas as iniciativas envolvendo o tema de remuneração da cia (ex.: campanhas de incentivo).


Demais informações: 

Ensino superior completo;

Excel avançado;

Inglês avançado;

Local de trabalho - Centro do Rio de Janeiro - RJ

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