Gerente de Projetos

MARKETING - São Paulo / SP

Sobre a Stone:

Atuamos na indústria de pagamentos, lutando para servir o nosso cliente e provar que há uma maneira mais justa, pessoal e inteligente de fazer negócio.

Estamos crescendo em um ritmo forte e assumimos desafios cada vez maiores e mais difíceis. Queremos nos tornar os melhores em serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.

Para isso, contamos com pessoas boas ao nosso lado, em um ambiente dinâmico e informal em que todos se falam e se ajudam. Unimos experiência e agilidade para criar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas, e é recompensado de forma justa por elas.

 

Sobre o time de Ofertas:

O time de Ofertas é o facilitador da introdução de novos produtos dentro da cultura Stone, integrando as áreas responsáveis no processo de onboarding/integração de produtos (Tecnologia, Financeiro, Jurídico, Backoffice Comercial, Operações).

Além disso, o time atua na capacitação da força de vendas para novos produtos (principalmente softwares de automação comercial) que estão fora do portfólio tradicional atual.

 

Sobre a vaga:

 

Para construir esse time conosco, a pessoa terá como desafios:

 

  • Gerenciamento de Produtos;
  • Gerenciamento de projetos para implantação de novos produtos na empresa;
  • Acompanhamento de desenvolvimento de soluções e realização testes funcionais de novos produtos;
  • Análise de requisitos de sistemas de TI (CRM, Billing, Workflows, Dashboards de Projetos/Produto);
  • Análise e desenvolvimento de processos.

 

 

Perfil:

 

  • Organizado;
  • Empreendedor;
  • Boa comunicação;
  • “Hands-on”.

 

Requisitos:

 

  • Experiência em análise e desenvolvimento de requisitos de sistemas de TI;
  • Experiência em gerência de projetos de implantação de soluções técnicas;
  • Experiência em gerência de produto;
  • Inglês fluente, interesse em meios de pagamento e trabalhar dentro da área que faz parte do “core” estratégico da empresa são diferenciais.

 

 

Etapas do Processo Seletivo:

 

  • Inscrição;
  • Entrevista Pessoas;
  • Case Técnico; 
  • Entrevista Líder;
  • Contratação.

 

Local: São Paulo - SP

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