Talent Hunter

Recursos Humanos - São Paulo / SP

Conheça o trabalho
Estamos buscando profissionais para atuar no recrutador autônomo, que sejam pessoas talentosas, gostem de trabalhar com pessoas, capazes de identificar os melhores talentos, focando na excelência da experiência dos candidatos ao mesmo tempo que garantam a qualidade da entrega para os clientes.



Como recrutador autônomo, você vai:

  • Interagir com o cliente para alinhamento das necessidades de cada projeto e levantamento das informações necessárias para a divulgação de cada vaga;
  • Definir com o cliente os testes e metodologias a serem usados na avaliação das habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos;
  • Entrevistar profissionais nos aspectos técnicos, comportamentais e com relação à experiência;
  • Elaborar um parecer sobre cada candidato escolhido para ser enviado ao cliente;
  • Acompanhar as etapas do processo que serão realizadas na empresa cliente;
  • Acompanhar os candidatos ao longo do processo, dando retorno a eles sempre que necessário;

 
O que esperamos de você

  • Você vai utilizar todo o seu talento para ampliar suas redes de contatos, identificar as pessoas com perfil, por meio de entrevistas, avaliações de competências e técnicas para preencher as posições ofertadas por nossos clientes.
  • Sua pessoalidade e habilidade em lidar com pessoas vai ser imprescindível para garantir uma boa experiência dos candidatos. Será sua responsabilidade fazer com que eles lembrem de você e da nossa empresa pelos motivos certos. 


O que você precisa

  • Gostar de pessoas, se conectar com novas culturas, pensamentos e opiniões, sempre respeitando a idiossincrasia (características comportamentais de cada indivíduo).
  • Trabalhar remotamente, conectada em nosso sistema de gestão, podendo residir em qualquer lugar do Brasil ou no exterior e, além disso:
  • Trabalhar com um time de profissionais com grande experiência em aquisição de talentos, hunting e R.P.O;
  • Ter autonomia para tocar seus projetos, com o apoio dos profissionais mais experientes;
  • Trabalhar em um ambiente informal, voltado à aprendizagem e ao trabalho em equipe;
  • Trabalhar em projetos desafiadores, que vão fazer como que você se desenvolva profissionalmente.


Nossa proposta de valor

  • Influenciar positivamente a vida de pessoas e empresas, a partir do processo seletivo;
  • Trabalhar em parceria com a área de Recursos Humanos das empresas cliente;
  • Usar a tecnologia para simplificar e apoiar melhores tomadas de decisão;
  • Oferecer uma excelente experiência, tanto para os clientes, como para os profissionais;


O que consideramos um diferencial:

  • Ter experiência em recrutamento e seleção, realização de entrevista e interação com o gestor responsável pela vaga;
  • Ser persistente e determinado para encontrar os melhores candidatos para cada vaga;
  • Ser um bom comunicador, capaz de defender suas ideias e de escutar o outro ativamente para identificar suas necessidades, levando-o a falar mais quando necessário;
  • Ser organizado e proativo, para gerir seus próprios projetos e entregar os resultados no prazo;
  • Ser empático e resiliente para lidar de maneira positiva com os clientes e candidatos;
  • Ter motivação para aprender e se aprofundar em cada área de atuação para a qual for contratar;
  • Ser criativo e usar isso para solucionar problemas e buscar caminhos para atingir os resultados desejados;
  • Ter um sentimento de dono para com os seus projetos;
  • Estar disposto a trabalhar em equipe para atingir as metas da área.
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