Edital Programa #impulse

Edital de convocação para candidatura a 100 bolsas de estudo de língua inglesa e um programa de transformação digital através do aprendizado oferecido pela KPMG Brasil em parceria com HULT / EF - Corporate Education.

Quem realiza?

KPMG é uma empresa que atua como rede global de firmas-membro independentes que prestam serviços profissionais de auditoria, consultoria tributária, consultoria de negócios e tecnologia. Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, ajudando-os a reduzir os riscos e aproveitar as oportunidades. As firmas-membro da KPMG podem ser encontradas em 153 países e territórios, elas empregam mais de 207.000 profissionais por todo o mundo entre as nossas diversas práticas.

HULT / EF - Corporate Education, braço corporativo da EF Education First, é uma organização mundial de educação corporativa, fruto da união de dois dos maiores players globais da área. A companhia combina a expertise da EF Corporate no ensino de idiomas por meio de trocas de experiências pessoais e culturais com a experiência da Hult Ashridge Excecutive Education em educação corporativa. No Brasil, a Hult EF Corporate Education conta com um portfólio de mais de 130 clientes empresariais e uma carteira de aproximadamente 420 mil alunos de clientes corporativos.

O Programa

No ano de 2020 a KPMG e a EF - Education First realizaram a primeira edição do programa #impulse com a seleção de 50 pessoas negras em São Paulo e grande região visando acelerar a promoção de igualdade racial no mercado de trabalho, por meio do ensino virtual da língua inglesa e do aprendizado da trilha Journey to Digital na plataforma Niduu. A primeira edição do programa teve enorme repercussão e ao todo foram mais de mil pessoas inscritas no processo de seleção. A segunda edição do programa vem para consolidar nossa intenção de protagonismo no apoio à ações afirmativas de inclusão e diversidade racial.  O programa é, portanto, exclusivamente destinado a pessoas autodeclaradas pretas. Os resultados da primeira edição do programa foram tão satisfatórios que nessa segunda edição estamos expandindo o número de 50 para 100 vagas, bem como essa segunda edição contará com abrangência nacional.

O processo de seleção dos inscritos para o programa, a administração das bolsas de estudo e a doação das licenças para acesso ao Journey to Digital é de responsabilidade da KPMG Brasil. A HULT / EF - Corporate Education será responsável por ceder os cursos de inglês e pela aplicação da metodologia de ensino do idioma. Durante o ano de aprendizado, os alunos terão a oportunidade de participar de encontros com executivo(a)s da KPMG por meio de plataformas digitais.

Sumário

1.      Cronograma. 

2.      O Curso

3.      Eventos especiais do Programa

4.      Processo Seletivo. 

5.      Resultado Final 

6.      Premiação

7.      Segunda-chamada

8.      Elegibilidade

9.      Obrigações do selecionado

1.Cronograma​

2.O Curso

O curso virtual da HULT / EF  inclui aulas ilimitadas em grupos internacionais com professores nativos na Língua Inglesa, com acesso ao conteúdo de inglês geral, negócios e técnico, que ficam disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana. Desta forma, o aluno tem total liberdade para gerenciar seus estudos, principalmente, no que diz respeito à administração do tempo e acesso à plataforma.

No curso virtual da HULT / EF, estudantes terão uma variedade de recursos disponíveis, como:

• Teste de nivelamento no início do curso;
• Uma jornada de aprendizagem personalizada por meio de exercícios adequados aos diferentes níveis de proficiência ao idioma;
• Plataforma acessível pelo computador, celular e tablet;
• De inglês geral a inglês para negócios e cursos por indústria altamente especializados. São mais de 2 mil horas de conteúdo de auto-estudo que cobre todos os níveis e necessidades;
• Professores disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, para aulas em grupos internacionais e aulas de revisão ao final de cada unidade de estudo.

O acesso à plataforma online da KPMG, Niduu, a partir do terceiro mês de curso permitirá aos estudantes embarcarem em uma nova experiência, o Journey to Digital da KBS (KPMG Business School), que é um programa de transformação digital por meio do aprendizado. Nele, participantes acessarão a partir do terceiro mês de curso conhecimentos essenciais sobre os mais diversos assuntos, tecnologias emergentes e como a KPMG está ajudando nossos clientes no Brasil e no mundo.

No Journey to Digital, estudantes acessarão conteúdos sobre:

•  Impactos da Tecnologia no cenário de negócios;
• Tecnologias emergentes;
•  Data & Analytics;
•  Cyber Security;
•  Soluções Digitais;
•  Ferramentas de produtividade e colaboração;
•  Cursos da KBS & Você Decide.

A jornada do Niduu é progressiva que para avançar nos temas da plataforma será necessário cumprir com as etapas de conclusão do tema anterior. Desta forma, estudantes que não atingirem a frequência mínima requerida e o desenvolvimento necessário em cada etapa podem ser eliminados da jornada.

3.Eventos especiais do Programa

 Encontros

Os participantes terão acesso ao conteúdo de formação a partir de aplicativos digitais. A fim de capacitá-los ainda mais, a KPMG, realizará encontros ao longo do programa, com conteúdos específicos como: mercado de trabalho, networking, tecnologias, entre outros temas relevantes para sua carreira. Os cursos serão ministrados por profissionais KPMG e representantes do Pilar de Inclusão & Diversidade racial da KPMG - Ebonar, que reúne as pessoas negras da KPMG e pessoas aliadas à pauta de igualdade racial.

4.Processo Seletivo

A inscrição para o Processo Seletivo ocorrerá do dia 31/01/2022 ao dia 31/03/2022 e o processo de seleção será dividido em três etapas eliminatórias: fase de inscrição, vídeo online  e entrevista, todas em português:

1. Primeira etapa: 

O(a)s interessado(a)s em concorrer a uma das 100 bolsas de estudo deverão realizar a sua inscrição, preenchendo todas as informações necessárias por meio da plataforma Kenoby (Programa #Impulse 2022 - KPMG | #impulse (kenoby.com), que será disponibilizada a partir da divulgação do Processo Seletivo no LinkedIn e nas redes sociais KPMG.

2. Segunda etapa: 

O(a)s selecionado(a)s para a segunda fase do processo seletivo deverão produzir um vídeo de 1 min respondendo a questão “O que te atraí em uma empresa quando falamos em Inclusão e Diversidade?"  e realizar o upload  em seu perfil no Kenoby.

3. Terceira etapa: Sexta-feira, 

.O(a)s selecionado(a)s para a terceira e última fase do processo seletivo serão convidados a participar de uma vídeo entrevista.

5.Resultado Final  

O(a)s 100 selecionado(a)s para se tornarem parte do nosso time de bolsistas serão comunicados por e-mail e/ou ligação pelo time KPMG, até o  dia 10/05/2022.
A lista oficial será divulgada em nossas redes sociais e na página #impulse.

6.Premiação

• Bolsa de estudo de inglês da HULT / EF - Corporate Education (1 ano de acesso);
• Acesso a plataforma Niduu, jornada progressiva (9 meses de acesso a partir do terceiro mês do curso da HULT / EF);
• Acesso aos conteúdos do "Você Decide"  -  É uma série de treinamentos da KBS que aborda temas diversos, entre digital e soft skills. Com o intuito de ser um momento de capacitação bem dinâmico, os profissionais KPMG são convidados e podem escolher quais são os mais relevantes para sua realidade. Os treinamentos são conduzidos por especialistas e profissionais da KPMG ou convidados externos e o público pode ser apenas interno ou aberto para o mercado;
• Encontros com executivo(a)s e lideranças negras da KPMG;
• Possibilidade de intercâmbio em outro país pago pela KPMG e HULT / EF Corporate Education ( 1 bolsista selecionado(a) a partir da avaliação da KPMG e         HULT / EF - Corporate Education sobre o desempenho do(a) participante durante o programa).

7.Segunda-chamada

O(a)s inscrito(a)s no Processo Seletivo que passaram para a última fase, mas que não foram selecionados, poderão participar de uma segunda-chamada nos seguintes casos:

1. Desistência do selecionado antes do início do curso;
2. Desistência do selecionado em até 3 meses de curso;
3. Perda da bolsa de estudo nos 3 primeiros meses de curso.

8.Elegibilidade

• Pessoas autodeclaradas pretas;
• Estudantes cursando a partir do terceiro semestre do ensino superior ou até 2 anos de formação concluída;
• Abrangência para todo o Brasil;
• Todos os cursos universitários registrados no MEC são elegíveis para o Programa;

9.Obrigações do(a) selecionado(a)

O CURSO DA HULT / EF - Corporate Education

Durante os 12 meses de curso, todo(a)s o(a)s bolsistas terão acesso a aulas em grupos internacionais ilimitadas com alunos de todos os lugares do mundo e com professores nativos na Língua Inglesa, além de acesso ao conteúdo de inglês geral, negócios e técnico, disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana. A ideia é que todos possam ter flexibilidade e autonomia para estudar a qualquer hora e de qualquer lugar e proporcionar um ambiente multicultural para trocas de experiências e aprendizados.

Além disso, através da Jornada Impulse, todo(a)s o(a)s participantes percorrerão uma trilha de aprendizado de acordo com o seu perfil profissional, principalmente, no que diz respeito à administração do tempo e acesso à escola que ajudará manter o foco no desenvolvimento de habilidades essenciais para o futuro e impulsionar a carreira através do idioma como uma ferramenta de impacto!

JORNADA IMPULSE

Nos próximos 12 meses o objetivo será impactar a vida dos bolsistas através de uma melhor proficiência na língua inglesa. Para alcançar este objetivo, traçamos uma trilha de aprendizado considerando o nível atual no idioma e os próximos passos a serem percorridos na escola virtual da HULT / EF - Corporate Education.

• Avançar no mínimo 1 nível HULT / EF no período de 12 meses;
• Completar no mínimo 1 lição de auto estudo por mês + redação;
• Realizar a aula particular de revisão disponível ao término de cada unidade de estudo;
• Realizar, no mínimo, 2 aulas de conversação em grupo por mês;
• Obter o certificado de conclusão de nível.

JOURNEY TO DIGITAL

• Realização de 14 horas de aprendizado na plataforma Niduu da KPMG;
• Presença em 75% dos encontros #impulse da KPMG;
• Cumprimento de cada etapa do Journey to Digital para avanço da jornada, sendo eliminados(as) aqueles(as) candidatos(as) que não cumprirem as etapas anteriores.
• As pontuações dos treinamentos "Você decide",  "Expansão de Conhecimento" e demais, não contarão para fins de avaliação de desempenho do programa.

Dúvidas?

Entre em contato através do br-fmimpulse@kpmg.com.br.

*Caso um ou mais critérios de participação não sejam atendidos, a inscrição será automaticamente recusada.

*Em 17/02/2022 - foi adicionado no item Premiação, linha 3, o benefício de acessar aos conteúdos do Você Decide, oferecido pela KBS.

**Em 11/03/2022 - foi alterado no item 1 do Crornograma, prorrogando o período das inscrições para o dia 31/03, bem como o prazo de envio do video até dia 31/03/2022.