A Caedu é feita de gente que topa os desafios, que se arrisca, se abre para o novo e encontra o jeito certo para realizar.

No programa de Trainee Caedu, para gerentes e supervisores de loja, buscamos talentos mão na massa, inquietos, que gostem de desafios e estejam dispostos a ser parte de um ambiente em transformação, sabendo que nossa cultura direciona nossas ações.

Uma vocação transformada em missão


“Existimos para proporcionar acesso à moda a família brasileira da classe C, com qualidade e preços justos de um jeito alegre e acolhedor, respeitando o esforço de cada cliente para estar em nossas lojas.”

Nossos Colaboradores

Jilmara Moreira

Gerente loja Penha


Venho com muito orgulho e gratidão relatar um pouco da minha trilha na Caedu. Sempre procurei dar o meu melhor e buscar novos desafios, me destacava nos cartões, pois arrasava nas indicações, mas minha paixão era o VM. Comecei a

participar de inaugurações, montagem de loja e a vontade de aprender e crescer profissionalmente era muito grande, então fiquei como VM de loja, logo depois veio a minha tão esperada promoção Programadora Visual, onde pude me desenvolver cada vez mais em busca dos meus objetivos.

Então surgiu o grande desafio, Supervisora de Vendas, da loja de São Matheus, ali soube que podia ir muito além e com ajuda de grandes gestores, que souberam trabalhar com os meus pontos fortes e a serem desenvolvidos, hoje estou aqui como Gerente de loja, simplesmente incrível. Acreditar em você e ser grato pelos profissionais que trabalham com seu potencial define gratidão.​

Michelle da Silva

Gerente loja Poá

Entrei na Caedu há 8 anos atrás, como operadora de caixa na loja de Itaim Paulista. Após 6 meses fui promovida a líder de caixa, gostava muito da parte administrativa, fui me atualizar fazendo faculdade de RH, logo após ter iniciado

os estudos, surgiu a oportunidade para um novo desafio de Supervisora Administrativa, fiz prova, teste e passei.

Após um tempo atuando como supervisora Administrativa, a Caedu por estratégia decidiu não ter mais esse cargo me retirando da zona de conforto.

Fui aprender vendas onde me apaixonei, fiquei na loja de Ferraz de Vasconcelos e logo após um período de aprendizado, comecei a cobrir férias de gerentes me destaquei e assumi uma loja. Fiquei como supervisora interina em Poá e logo consegui minha tão esperada promoção a gerente Júnior.


Edson Santana

Gerente loja Sumaré


Quatro anos atrás, após um ano como consultor de visual merchandising na Caedu, eu estava em busca de mudanças e assumi os desafios de: Consultor de

VM, Supervisor de vendas, gerente júnior e atualmente gerente pleno.

No dia 02/06/2019, completei 5 anos, se me perguntassem: Você está preparado para mudanças?

Preparado eu não sei, porém aceitaria de imediato, eu adoro escrever essa história e fazer parte da Caedu. 

Jonathan Castanheira

Gerente loja São Bernardo do Campo

Olá, sou Jonathan Lameu, e atualmente estou como Gerente Junior na filial de São Bernardo do Campo. Comecei na Caedu em 2012 na filial de Cidade Ocian como Crediarista e, de cara, fiquei encantado com toda a estrutura existente para plano de carreira na empresa. Ainda na experiência fui treinado e desenvolvido para ocupar a cadeira de Líder de Produtos Financeiros. Realizei diversos trabalhos dentro da empresa, tanto treinando colaboradores para lojas já existentes, quanto trabalhos externos para dar início a novas inaugurações (QG). Aliás, inaugurar lojas agregou demais e fortaleceu muito meu plano de carreira dentro da Caedu. Logo tive a oportunidade de ser novamente promovido a Supervisor de Produtos Financeiros, onde novos desafios foram agregados. Junto a equipe de Cidade Ocian, formei boa parte da minha bagagem profissional, com apoio de gerentes e pares, conquistando resultados sustentáveis e fortalecendo os valores da empresa. Novamente promovido, agora como Supervisor de Vendas, fui transferido para a filial de Vicente de Carvalho. Lá com novos desafios junto ao time, realizamos um trabalho de fortalecimento da venda, indicadores e gestão de processos e pessoas. Foi um aprendizado e tanto e um preparo para os desafios que viriam. Foi quando em novembro de 2018, tive a oportunidade de assumir como gerente, a loja de São Bernardo do Campo. Sou muito grato a grande família Caedu, que sempre abriu portas a vários colaboradores que assim como eu, tem sangue verde e vontade de vestir histórias mais felizes! #soucaedu!!! Vem ser Caedu você também!!   

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Estrutura do programa


Somos uma ótima empresa para trabalhar!


A Caedu acredita que clima e cultura são nossos principais diferenciais competitivos, por isso sempre contribuímos, nos esforçamos e evoluímos para que nosso clima organizacional seja sempre o melhor.

“A Empresa proporciona voz aos seus colaboradores, plano de desenvolvimento da sua carreira profissional, uma empresa familiar que dá muito valor aos seus colaboradores, e a humildade da presidente.”


Esse é o nosso jeito de compartilhar o que temos de melhor e contribuir para que o clima da nossa empresa seja cada vez mais acolhedor!